ro'yxatga olish : 2026. 07. 06

Osan kompaniyasi Kafeteriya guruhi Ovqatlanish bo'yicha oshxona yordamchisi (Qisqa muddatli/Yarim kunlik)

Gyeonggi Osan-si Oylik Ish Haqi 1,500,000 KRW Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi Yopish : 26. 09. 04 (жума)

Batafsil Talablar

■ Guruh ovqatlanish xizmati kafeteriysi (oshxona/pazandalik) yordamchisini ishga qabul qilish

□ Ish sharoitlari
- Lavozim nomi: Ichki oshxonada oshxona yordamchisi
- Ishga qabul qilinmoqda: 1 kishi
- Ish vaqti: Dushanba–Juma, haftada 5 kun, soat 8:30 dan 13:30 gacha (4,5 soat ish, 0,5 soat tanaffus)
- Yopilishlar haqida: Bayram kunlari va kompaniya sharoitlariga qarab sendvich kunlari yopiq.
- Ish haqi: oyiga 1,5 million von
- Afzal ko'rilgan malakalar: Oshxona yordamchisi vazifalarini bajarish qobiliyati (tayyorlash, yuvish, xizmat ko'rsatish va boshqalar), muassasa ovqatlanish yoki restoranlarda ish tajribasi, yaqin atrofda yashovchilar

□ Ish muhiti tafsilotlari
- Ish joyi: Kafeterya, 1F-qavat, Philoptics Co., Ltd., 1-19 Jigotjungang-ro, Osan-si, Gyeonggi-do
- Kompaniya haqida ma'lumot: KOSDAQ ro'yxatiga kiritilgan o'rta kompaniya, Samsung hamkori, displey ishlab chiqarish uchun uskunalar ishlab chiqaruvchisi
- Xizmat ko'rsatish soni: Nonushta 80-100 kishi, Tushlik 400-550 kishi, Kechki ovqat 100-200 kishi, O'z-o'ziga xizmat ko'rsatish Kechki ovqat 0-1 kishi
- Oshxona xodimlarining taqsimoti: 1 ta ovqatlanish mutaxassisi, 1 ta bosh oshpaz, 1 ta oshpaz, 2 ta oshpaz yordamchisi, 1 ta kir yuvish yordamchisi, 1 ta zal yordamchisi
- Xodimlar sonini batafsil taqsimlash: Nonushta 3, Tushlik 7 (qo'shimcha 1 kishi yollanadi), Kechki ovqat 4
- Sinov muddati: 1 oy, sinov muddati davomida ish haqining 100% to'lanadi
- Boshlanish sanasi: Iloji boricha tezroq (kelishilgan holda)
- Ish intensivligi: Institutsional ovqatlanish yoki kafeteryalarda tajribaga ega bo'lmaganlar uchun mos keladi

□ Farovonlik darajasi va davolanish
- Ish formasi (qora rangli kalta yengli, funktsional), oshpaz qalpog'i, niqob, qo'l yenglari, fartuk, etik, qo'lqop va boshqalar taqdim etiladi.
- Bu 2021-yilda kengaytirilgan va ko'chirilgan zamonaviy bino, shuning uchun qulayliklar yaxshi va u toza.
- Oshxonadagi xodimlar dam olish xonasi konditsioner, isitish tizimi, pol osti isitish tizimi va dush bilan jihozlangan.


★ Spam qo'ng'iroqlarining ko'pligi sababli, men noma'lum raqamlardan kelgan qo'ng'iroqlarga javob bermayman. ★
★ So'rov yuborayotganda, iloji bo'lsa, qo'ng'iroq qilish o'rniga avval SMS xabar yuboring. ★
★ SMS xabar formati - Ishga joylashish 24/Ism/Yosh/Qabul vaqti va transport/Tajriba holati ★

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

Imtiyozli shartlar

Mutaxassisligi: Oziq-ovqat va ovqatlanish (kafedra: Pazandalik san'ati) Oziq-ovqat va ovqatlanish (kafedra: Mehmonxona oshpazlik san'ati va ovqatlanish xizmatlarini boshqarish)

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, Belgilangan muddatli mehnat shartnomasi (6 oy) / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 13:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 23
Oylik Ish Haqi 1,500,000 KRW (Oylik ish haqi 1 500 000 von yoki undan ko'p ~ 1 500 000 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

Joy

경기 오산시 오산로160번길 15

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 제이드영푸드

  • CEO

    이상영

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Koreys taomlari umumiy restoran biznesi

  • Biznes sohasi

    Ichki oshxona (guruhli ovqatlanish)

  • Kalit so‘z

    #Koreys taomlari #institutsional ovqatlanish #Oziq-ovqat tarkibiy qismlarining taqsimlanishi #kichik va o'rta korxonalar #Gigiena boshqaruvi #Shaxsiylashtirilgan parhez #Mijozlar qoniqishi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish