Vanju-gun shahridagi Siloam hamshiralik kasalxonasi oshpazlar va oshxona xodimlarini ishga qabul qilmoqda.

A. Vanju-gundagi Siloam hamshiralik kasalxonasida oshpaz (1 kishi)
1) Oylik ish haqi (2 654 200 von):
- Asosiy ish haqi (2,156,880 von) + Ta'til nafaqasi (227,040 von) + Qo'shimcha ish vaqti nafaqasi (170,280) + Ish nafaqasi (100,000 von)
- Bayram nafaqasi: yiliga 14 ta haq to'lanadigan ta'til. Ish kunlaridagi ishchilarning odatiy dam olish kunlaridan 8 kun kam bo'lgan qismi bayram ishi deb hisoblanadi va jami 22 kunni tashkil etadi.
U 22 kun/12 baho sifatida hisoblanadigan qat'iy oylik miqdor sifatida to'lanadi.
- Yillik ta'til nafaqasi: Ta'til printsipial jihatdan beriladi; oyiga to'qqiz kunlik ta'tildan biri yillik ta'til sifatida ishlatiladi va qo'shimcha ravishda ish stajiga qarab beriladi.
Shuni hisobga olgan holda, tegishli xodimga belgilangan oylik yillik ta'til nafaqasi to'lanadi. (Yozgi ta'tilni yillik ta'til bilan almashtirish)
2) Ish vaqti: 06:00 ~ 18:00
3) Oshpazlik litsenziyasiga ega bo'lganlarga imtiyoz beriladi
4) Zudlik bilan ishga tayyor.
5) Shartnoma muddati tugagandan so'ng uni yangilash mumkin.

B. Wanju-gun Siloam hamshiralik kasalxonasi oshpazi (1 kishi)
1) Oylik ish haqi (2 554 200 von):
- Asosiy ish haqi (2,156,880 von) + Ta'til nafaqasi (227,040 von) + Qo'shimcha ish vaqti nafaqasi (170,280)
- Bayram nafaqasi: yiliga 14 ta haq to'lanadigan ta'til. Ish kunlaridagi ishchilarning odatiy dam olish kunlaridan 8 kun kam bo'lgan qismi bayram ishi deb hisoblanadi va jami 22 kunni tashkil etadi.
U 22 kun/12 baho sifatida hisoblanadigan qat'iy oylik miqdor sifatida to'lanadi.
- Yillik ta'til nafaqasi: Ta'til printsipial jihatdan beriladi; oyiga to'qqiz kunlik ta'tildan biri yillik ta'til sifatida ishlatiladi va qo'shimcha ravishda ish stajiga qarab beriladi.
Shuni hisobga olgan holda, tegishli xodimga belgilangan oylik yillik ta'til nafaqasi to'lanadi. (Yozgi ta'tilni yillik ta'til bilan almashtirish)
2) Ish vaqti: 06:00 ~ 18:00
3) Oshpazlik litsenziyasiga ega bo'lganlarga imtiyoz beriladi
4) Zudlik bilan ishga tayyor.
5) Shartnoma muddati tugagandan so'ng uni yangilash mumkin.



★ Ariza bo'yicha har qanday savol yoki taklif bo'lsa, ariza berishdan oldin Baekje Environment Co., Ltd. (T. 063-246-2038) ga qo'ng'iroq qilib, muvofiqlikni tasdiqlang. (Siloam hamshiralik kasalxonasi bilan bog'lanmang)
- Shartnoma muddati tugagandan so'ng ko'rib chiqilgandan so'ng yangilash mumkin (Bu 2 oylik shartnoma lavozimi bo'lib, baholashdan so'ng shartnoma muddatini uzaytirish orqali yangilash mumkin)