[Ish tavsifi] Siz Cheongjuda ishlaysiz va ishni o'rganayotganda sertifikatlarga tayyorgarlik ko'rishingiz mumkin. Obodonlashtirish sertifikatlari egalariga imtiyoz beriladi
[Ish haqi shartlari] - Suhbatdan so'ng qaror qabul qilish mumkin
1-toifali oddiy haydovchilik guvohnomasiga ega.
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume, ish tajribasi to'g'risidagi sertifikat
ish sharoitlari
To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Arxitektura / inshootlar > Bino Qurilishi/Qurilish Muhandisligi
Hafta kunlari: (Ish vaqti) soat 6:00 dan 16:00 gacha, haftada 6 kun, o'rtacha ish vaqti: 48
Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW(Yillik ish haqi 35 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 40 000 000 KRW yoki undan kam,)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
#Landshaft qurilishi#Qurilish sanoati#Ixtisoslashgan qurilish#kichik biznes#bir kishilik biznes#Mahalliy asosda#Cheongju
Ish eʼlon maʼlumotlari
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
JOBPLOY roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Chungbuk Cheongju-si
ish haqi
Yillik Ish Haqi 40,000,000 KRW(Yillik ish haqi 35 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 40 000 000 KRW yoki undan kam,)
ish toifasi
Arxitektura / inshootlar > Bino Qurilishi/Qurilish Muhandisligi
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?