YuWon Graphic Co., Ltd. Kim Young-mi rahbarligidagi kompaniya bo'lib, Seul, Jung-gu, Mareunnae-ro 110 manzilida joylashgan. Uning asosiy faoliyat yo'nalishlari gofrlangan karton xomashyosi ishlab chiqarish va boshqa bosmaxona ishlari bo'lib, 1 dan 4 kishigacha bo'lgan kichik xodimlar bilan ishlaydi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Gofrlangan karton xomashyosi ishlab chiqarish: Gofrlangan karton xomashyosi gofrlangan karton qutilarini yasashda ishlatiladigan asosiy material bo'lib, turli mahsulotlarni qadoqlash va tashish uchun muhim bo'lgan ekologik toza qog'oz mahsulotidir.
• Boshqa bosmaxona ishlari: Gofrlangan karton qadoqlash materiallarini o'z ichiga olgan holda, turli mahsulotlar uchun qadoqlash materiallari yoki boshqa bosma mahsulotlarni ishlab chiqarish bilan bog'liq xizmatlar ko'rsatiladi.

Mahsulotlar

• Gofrlangan karton xomashyosi: Qayta ishlangan eski qog'oz (chiqindi qog'oz) va sellyuloza asosiy xomashyo sifatida ishlatiladigan ekologik toza mahsulot bo'lib, kuryerlik, elektronika, qishloq xo'jaligi mahsulotlari kabi turli sanoat qutilarini ishlab chiqarishda qo'llaniladi.
• Bosma mahsulotlar: Gofrlangan karton qutilari va boshqa qadoqlash materiallari uchun zarur bo'lgan bosma ishlarni o'z ichiga olgan holda, mijozlar talablariga mos keladigan turli xil bosma mahsulotlar ishlab chiqariladi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan bosmaxona, yog'och, mebel va boshqa ishlab chiqarish sohalarida oddiy ishlarni bajaradigan xodimlar ishga qabul qilinadi va ishlab chiqarish bilan bog'liq ko'nikmalarni o'rganish hamda ta'lim olish imkoniyatlari taqdim etiladi.
• Imtiyozlar: Oylik maosh 2,700,000 von va undan yuqori (kelishish mumkin), haftada 6 kunlik ish, 4 ta asosiy sug'urta (milliy pensiya, tibbiy sug'urta, sanoat baxtsiz hodisalari sug'urtasi, bandlik sug'urtasi) kabi imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
YuWon Graphic Co., Ltd. gofrlangan karton xomashyosi ishlab chiqarish va bosmaxona sohasidagi kichik korxona bo'lib, chet ellik ishchilarga ishlab chiqarish va bosmaxona bilan bog'liq oddiy ishlarni bajarish va ko'nikmalarni o'rganish imkoniyati berilishi mumkin. Haftada 6 kunlik ish tartibi odatiy hol bo'lganligi sababli, bunday ish muhitini tushunish va vijdonlilik muhimdir.