Yein Tech Co., Ltd. Gyeonggi provinsiyasi, Seongnam shahri, Jungwon-gu, Sagimakgol-ro 62-gil 18-uyda joylashgan choyshab va tegishli mahsulotlar ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. U Li Jong-jae boshchiligida choyshab sanoatida faoliyat yuritadi. Hozirda 9 nafar xodim ishlaydi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Choyshab ishlab chiqarish: Yein Tech Co., Ltd. choyshab va tegishli mahsulotlarni professional ravishda ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. Choyshab ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan kesish va tikish texnologiyalariga ega.
• Qavilgan yarim tayyor mahsulotlar ishlab chiqarish: Kompyuter qavish mashinasidan foydalanib, choyshab ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan qavilgan yarim tayyor mahsulotlarni ishlab chiqaradi. Bu choyshabning tayyor mahsulotini ishlab chiqarishning asosiy jarayonlaridan biridir.

Mahsulotlar

• Choyshablar: Turli xil choyshab mahsulotlarini ishlab chiqaradi. Kesish va tikish texnologiyalari asosida yuqori sifatli choyshablarni taqdim etadi.
• Qavilgan yarim tayyor mahsulotlar: Kompyuter qavish mashinasi orqali ishlab chiqariladigan qavilgan yarim tayyor mahsulotlar choyshablarning dizayni va funksionalligini belgilaydigan muhim elementdir.

Maxsus jihatlar

• Choyshab ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassislik: Choyshab ishlab chiqaruvchisi sifatida kesish, tikish, qavish kabi tegishli texnologiyalar va nou-xaularni to'plab, professional ishlab chiqarish salohiyatiga ega.
• Barqaror ish muhiti: Asosan o'rta va keksa yoshdagi xodimlar ishlaydigan muhit bo'lib, keraksiz muloqot yukisiz ishga e'tibor qaratish uchun qulay muhitni ta'minlaydi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ishlab chiqarish ishchilari (mashina qavish ishlab chiqarish, kesuvchi, joyida boshqaruv yordamchisi) lavozimlariga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: 4 ta asosiy ijtimoiy sug'urta orqali asosiy ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Yein Tech Co., Ltd. choyshab ishlab chiqarish sohasida ishlab chiqarish ishchisi sifatida ishlaydigan xorijiy ishchilarga kesish, tikish, qavish mashinalarini boshqarish kabi amaliy ko'nikmalarni o'rganish va malakasini oshirish imkoniyatini beradi. Asosan o'rta va keksa yoshdagi xodimlar ishlaydigan muhit bo'lganligi sababli, hurmat va vijdonlilik asosida hamkasblar bilan hamkorlik qilish va ishga doimiy ravishda e'tibor qaratish muhimdir.