Woosung Techwon Co., Ltd. Chungnam, Cheonan shahri, Seobuk-gu tumanida joylashgan bo'lib, Song Jeong-woo boshchiligidagi kompaniyadir. U maishiy elektr isitish moslamalari, sovutish va konditsioner uskunalari qismlari, avtomobil qismlarini ishlab chiqaradi va 26 nafar xodim ishlaydi.

"Woosung Techwon Co., Ltd. 2013 yilda tashkil etilgan bo'lib, tizimli konditsionerlar va issiqlik almashtirgichlar uchun mis quvur qismlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniyadir. Uning asosiy qiymat taklifi mustaqil ravishda ishlab chiqilgan va ko'plab patentlar bilan himoyalangan 'payvandlanmagan integral tarmoq quvurlarini shakllantirish texnologiyasi'dadir."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Tizimli konditsionerlar uchun tarmoq quvurlarini ishlab chiqarish va yetkazib berish: Woosung Techwon Co., Ltd.ning asosiy biznes yo'nalishi bo'lib, tizimli konditsionerlarning ichki va tashqi bloklarini bog'laydigan quvurlarda sovutgichni samarali taqsimlaydigan tarmoq quvurlarini ishlab chiqaradi va B2B shaklida yetkazib beradi. Noyob payvandlanmagan shakllantirish texnologiyasi orqali raqobatchilarga nisbatan ustun sifat va narx raqobatbardoshligini ta'minlaydi.
• Sovutish va konditsioner uskunalari qismlari hamda avtomobil qismlarini ishlab chiqarish: Biz sovutish va konditsioner uskunalari, sovutish moslamalari, sovutish bilan bog'liq qismlar va avtomobil qismlarini ishlab chiqaramiz. Bu kompaniyaning asosiy biznes yo'nalishlaridan biri bo'lib, turli sanoat sohalari uchun zarur bo'lgan qismlarni yetkazib beradi.

Mahsulotlar

• Tizimli konditsionerlar uchun tarmoq quvurlari: Bu tizimli konditsionerlarning ichki va tashqi bloklari o'rtasida sovutgichni taqsimlash yoki yig'ish vazifasini bajaradigan asosiy quvur qismidir. An'anaviy payvandlash jarayonini istisno qiluvchi integral shakllantirish texnologiyasi bilan ishlab chiqarilgan bo'lib, yuqori chidamlilik va xavfsizlikka ega.

Maxsus jihatlar

• Noyob payvandlanmagan integral tarmoq quvurlarini shakllantirish texnologiyasi: Biz ko'plab patentlar bilan himoyalangan 'payvandlanmagan integral tarmoq quvurlarini shakllantirish texnologiyasi'ga egamiz. Bu texnologiya payvandlash usulining kamchiliklari bo'lgan oqish xavfi va material isrofini tubdan bartaraf etib, mahsulotning chidamliligi va xavfsizligini oshiradi.
• Yuqori sifat va narx raqobatbardoshligi: Biz noyob payvandlanmagan shakllantirish texnologiyamiz orqali raqobatchilarga nisbatan ustun sifat va narx raqobatbardoshligini ta'minlaymiz. Mijozlarimizning talablariga mos keladigan turli o'lchamdagi mahsulotlarni maxsus ishlab chiqarish orqali barqaror hamkorlikni yo'lga qo'yganmiz.
• Doimiy tadqiqot va ishlanmalarga sarmoya: Biz asosiy texnologiyamizga asoslanib, tegishli sohalarda o'ziga xos raqobat ustunligini ta'minlaymiz va doimiy tadqiqot va ishlanmalarga sarmoya kiritish orqali texnologik portfelimizni kengaytiramiz.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ishlab chiqarish ishchilari (egish ishlari va boshqalar) va ishlab chiqarish/sifat nazorati ofis xodimlari, menejer lavozimlariga ishga qabul qilinadi, shuningdek, harbiy sanoat xizmatlari xodimlarini yollash tajribasi ham mavjud.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash, sanoat baxtsiz hodisalari, sog'liqni saqlash, baxtsiz hodisalar sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta turini qo'llab-quvvatlaydi. Ishdan bo'shatish nafaqasi, eng yaxshi xodimni mukofotlash tizimi, bayram sovg'alari/bonuslar mavjud bo'lib, yotoqxona va oshxona faoliyat ko'rsatadi. Shuningdek, tibbiy ko'rik, tushlik/kechki ovqat/nonushta yordami, ish kiyimi yordami, erkin kiyinish, ortiqcha ish vaqtini majburlamaslik, tug'ilgan kun sovg'alari/partiyalar, korporativ kechki ovqatni majburlamaslik, ichimliklar taqdim etish, gorizontal tashkiliy madaniyat kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Woosung Techwon Co., Ltd. maishiy elektr isitish moslamalari, sovutish va konditsioner uskunalari qismlari, avtomobil qismlarini ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lib, xorijiy ishchilar asosan ishlab chiqarish yoki sifat nazorati lavozimlarida ishlashi mumkin. Kompaniya yotoqxona, oshxona, ovqatlanish kabi asosiy ijtimoiy imtiyozlarga ega bo'lib, yashash uchun zarur bo'lgan narsalarni qo'llab-quvvatlaydi. Shuningdek, ortiqcha ish vaqti majburiy emas va gorizontal tashkiliy madaniyatni qo'llab-quvvatlaydi, shuning uchun bu barqaror muhitda ishlashni va texnologiyani o'rganishni istagan xorijiy ishchilar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin.