(주)Woogyung Industrial Kvon Tae-gil boshchiligidagi Daegu, Dalseong-gun, Nongong-eup shahrida joylashgan avtomobil kuzovi uchun yangi ehtiyot qismlar ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. U asosan avtomobil kauchuk vtulkalarini ishlab chiqaradi va taxminan 11 nafar xodim bilan ishlaydigan kichik va o'rta biznesdir.

"(주)Woogyung Industrial ishlab chiqarishga asoslangan avtomobil qismlari bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, 2012-yil 1-avgustda tashkil etilgan va hozirgi kungacha faoliyat yuritmoqda."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Avtomobil kauchuk vtulkalarini ishlab chiqarish: Avtomobil kuzovi uchun yangi ehtiyot qismlar orasida kauchuk vtulkalarini professional tarzda ishlab chiqarish faoliyatini olib boradi.

Mahsulotlar

• Avtomobil kauchuk vtulkasi: Avtomobilning tebranishi va shovqinini kamaytirish, zarbani yutishga hissa qo'shadigan avtomobil kuzovi uchun yangi kauchuk vtulkalar ishlab chiqaradi.

Maxsus jihatlar

• Avtomobil qismlarini ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassislik: Ishlab chiqarishga asoslangan avtomobil qismlari bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya sifatida, avtomobil kuzovi uchun yangi ehtiyot qismlar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan texnologiya va imkoniyatlarga egadir.
• Barqaror biznes faoliyati: 2012-yilda tashkil etilganidan beri 14 yillik tajribaga ega tijorat tashkiloti bo'lib, hozirda barqaror biznes faoliyatini davom ettirmoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Ishlab chiqarish ishchisi (inyeksion kalıplama mashinasi operatori), avtomobil qismlari sifati bo'yicha ofis xodimi, avtomobil qismlari inspektori, ishlab chiqarishni boshqarish bo'yicha xodim

💡 JobPloy’dan bir so‘z
(주)Woogyung Industrial avtomobil kauchuk vtulkalarini ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lib, asosan ishlab chiqarish bo'limiga ishchilarni yollaydi. Inyeksion kalıplama mashinasini boshqarish kabi vazifalarni bajarish mumkin, avtomobil qismlarini ishlab chiqarish jarayonini tushunish va diqqatli bo'lish muhimdir. Ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra takroriy ishlar bo'lishi mumkin, ammo bu barqaror ish muhitida ko'nikmalarni egallash va tajriba orttirish imkoniyati bo'lishi mumkin.