Taeyoung Solartech Co., Ltd. Janubiy Jeolla provinsiyasining Damyang tumanida joylashgan kichik va o'rta biznes bo'lib, unga Yang Seung-gyun rahbarlik qiladi. Kompaniya quyosh energiyasi ishlab chiqarish qurilmalarini ishlab chiqarish va tegishli mahsulotlar savdosi, shuningdek, qayta tiklanadigan energiya bo'yicha konsalting xizmatlarini asosiy faoliyat turi sifatida amalga oshiradi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Quyosh energiyasi ishlab chiqarish qurilmalarini ishlab chiqarish: Quyosh energiyasi ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan qurilmalarni bevosita ishlab chiqaradi va tegishli texnologiyalarni ishlab chiqish hamda ishlab chiqarishga mas'uldir.
• Qayta tiklanadigan energiya bo'yicha konsalting: Qayta tiklanadigan energiya sohasidagi professional bilimlarga asoslanib, mijozlarning energiya samaradorligini oshirish va ekologik toza energiyaga o'tishlariga yordam berish uchun konsalting xizmatlarini taqdim etadi.
• Quyosh energiyasi bilan bog'liq mahsulotlar savdosi: Quyosh energiyasi ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan turli xil mahsulotlarni ichki va tashqi bozorlardan sotib olish va tarqatish bo'yicha savdo faoliyatini amalga oshiradi.

Mahsulotlar

• Quyosh energiyasi ishlab chiqarish qurilmalari: Quyosh energiyasini elektr energiyasiga aylantiruvchi asosiy qurilmalarni ishlab chiqaradi va yetkazib beradi.
• Quyosh energiyasi ishlab chiqarish bilan bog'liq mahsulotlar: Quyosh energiyasi tizimlarini qurish va ishlatish uchun zarur bo'lgan turli xil komponentlar va yechimlarni taqdim etadi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Hozirda ochiq ish o'rinlari yo'q.
• Imtiyozlar: O'rtacha yillik maosh 54,40 million vonni tashkil etadi. Boshqa ijtimoiy imtiyozlar haqida aniq ma'lumot topilmadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Taeyoung Solartech Co., Ltd. quyosh energiyasi ishlab chiqarish qurilmalarini ishlab chiqarish, qayta tiklanadigan energiya bo'yicha konsalting va tegishli mahsulotlar savdosi bilan shug'ullanuvchi kichik va o'rta biznesdir. Bu asosan quyosh energiyasi bilan bog'liq texnologiyalar va dala ishlari bo'yicha tushunchaga ega bo'lgan xorijiy ishchilarga mos kelishi mumkin. Kompaniyaning kichikligi tufayli turli xil ishlarni bajarish imkoniyati bo'lishi mumkin, ammo ijtimoiy imtiyozlar yirik kompaniyalarga nisbatan cheklangan bo'lishi mumkinligini hisobga olish kerak.