Shinwoo Design Co., Ltd. 1993-yilda yakka tartibdagi tadbirkor sifatida boshlangan va 2004-yilda korporatsiyaga aylantirilgan kichik va o'rta biznesdir. Kompaniya yirik savdo markazlari va tijorat maydonlari interyer dizayni, jihozlar va mebel dizayni, brend qo'llanmasi dizayni va joyida qurilish nazorati bo'yicha ixtisoslashgan. Bosh qarorgohi Gyeonggi provinsiyasi, Namyangju shahrida joylashgan bo'lib, mebel ishlab chiqarish va ichki arxitektura ishlari uning asosiy faoliyatidir.

"Shinwoo Design Co., Ltd. tijorat maydonlari brend qo'llanmasi dizayni takliflari va qurilish nazorati bo'yicha ixtisoslashgan kompaniyadir. 1993-yilda Shinwoo Interior sifatida tashkil etilgan va 2004-yilda korporatsiyaga aylantirilgan, ichki arxitektura qurilish litsenziyasiga ega."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Tijorat maydonlari interyer dizayni va qurilishi: Yirik savdo markazlari va turli tijorat maydonlarining interyer dizaynini amalga oshiradi, brend qo'llanmasi dizayniga asoslangan loyihalash va joyida qurilish nazorati xizmatlarini taqdim etadi.
• Jihozlar va mebel dizayni va ishlab chiqarish: Interyer loyihalari uchun zarur bo'lgan jihozlar va mebellarni to'g'ridan-to'g'ri loyihalash va ishlab chiqarish faoliyatini olib boradi. Gyeonggi provinsiyasi, Namyangju shahridagi Maseok mebel sanoati majmuasida o'zining yog'och mebel ishlab chiqarish zavodiga ega.
• Ichki arxitektura ishlari: Ichki arxitektura qurilish litsenziyasi asosida turli ichki arxitektura loyihalarini amalga oshiradi va mebel ishlab chiqarish bilan bog'liq holda kompleks makon yechimlarini taqdim etadi.

Mahsulotlar

• Maxsus tijorat mebellari va jihozlari: Yirik savdo markazlari va tijorat maydonlarining xususiyatlarini hisobga olgan holda maxsus mebellar va jihozlarni loyihalashtiradi, to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqaradi va yetkazib beradi.
• Interyer dizayni va qurilish xizmatlari: Tijorat maydonlarining umumiy interyer dizaynini rejalashtirishdan tortib, loyihalash, qurilish va nazoratgacha bo'lgan kompleks xizmatlarni taqdim etadi.

Maxsus jihatlar

• Uzoq yillik tajriba va professionallik: 1993-yilda yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tashkil etilganidan so'ng, 2004-yilda korporatsiyaga aylantirilishi bilan 20 yildan ortiq tajribaga ega bo'ldi va ichki arxitektura qurilish litsenziyasini olish orqali o'zining professionalligini mustahkamladi.
• To'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish tizimi: Maseok mebel sanoati majmuasida 400 pyeong (taxminan 1322 m²) maydondagi yog'och mebel ishlab chiqarish zavodi va o'z omborini boshqarib, dizayndan tortib ishlab chiqarishgacha bo'lgan izchil sifat nazoratini ta'minlaydi.
• Tadqiqot va ishlanmalar hamda o'sish salohiyati: 2017-yilda tadqiqot va ishlanmalar bo'limi sifatida tan olingan va har yili savdo hajmi o'sib borayotgan va rivojlanayotgan kompaniya sifatida baholanadi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan interyer dizaynerlari, mebel dizaynerlari, joyida qurilish menejerlari, mebel ishlab chiqarish ishchilari kabi lavozimlarga ishga qabul qilinishi kutilmoqda.
• Imtiyozlar: Haftasiga 5 kunlik ish, yillik ta'til, oylik ta'til, oilaviy tadbirlar uchun ta'til, yarim kunlik ta'til, mukofot ta'tili, bolani parvarishlash ta'tili taqdim etiladi va 4 ta asosiy sug'urta turiga a'zo bo'linadi. Rag'batlantirish, eng yaxshi xodimni mukofotlash, uzoq muddatli xizmat uchun mukofot, pensiya, bayram sovg'alari, baxtsiz hodisalardan sug'urta, ish haqi bonuslari, uzoq muddatli xizmat uchun nafaqa kabi mukofot tizimlari mavjud. Shuningdek, ovqatlanish xarajatlari, avtoturargoh, avtoturargoh to'lovini qo'llab-quvvatlash, avtomobil yoqilg'isi xarajatlari, savdo faoliyati xarajatlari, ikki monitor, tushlik ta'minoti, aloqa xarajatlarini qo'llab-quvvatlash, tibbiy ko'rik kabi turli xil imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Shinwoo Design Co., Ltd. tijorat maydonlari interyer dizayni va mebel ishlab chiqarish sohasida uzoq yillik tajribaga va to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarish tizimiga ega kompaniyadir. Interyer dizayni, mebel ishlab chiqarish, joyida qurilish kabi turli lavozimlarda mutaxassislikni rivojlantirish imkoniyatlari mavjud bo'lishi mumkin. Imtiyozlar nisbatan yaxshi ta'minlanganligi sababli, tegishli sohada ko'nikma va tajribaga ega xorijiy ishchilar barqaror muhitda ishlashlari va o'z qobiliyatlarini namoyish etishlari mumkin bo'ladi.