SCS Co., Ltd. Gyeonggi-do, Gimpo-si, Yangchon-eup shahrida joylashgan boshqa tovarlarni qayta ishlash uskunalari ishlab chiqaruvchisi bo'lib, unga Kim Myung-ho rahbarlik qiladi. Kompaniya logistika avtomatlashtirish mashinalari va boshqaruv sohasida ixtisoslashgan bo'lib, logistika markazlari va kuryer terminallarining samaradorligini maksimal darajada oshiradigan yechimlarni taqdim etuvchi 8 kishilik korxonadir.

"SCS Co., Ltd. logistika avtomatlashtirish bilan bog'liq uskunalar va yechimlarni professional tarzda yetkazib beruvchi logistika bo'yicha ixtisoslashgan kompaniyadir. Elektron tijorat bozorining jadal o'sishiga mos ravishda, logistika markazlari va kuryer terminallarining samaradorligini maksimal darajada oshiradigan yuqori tezlikdagi avtomatik saralash tizimini (Sorter) asosiy faoliyat sohasi sifatida olib boradi. Mijozlarning ehtiyojlarini chuqur tahlil qilib, optimal logistika avtomatlashtirish uskunalari va yechimlarini taqdim etadi va tashkil topganidan beri doimiy ravishda texnologiya rivojlantirishga intilib kelmoqda."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Logistika avtomatlashtirish tizimini qurish: Katta logistika markazlari, elektron tijoratni bajarish markazlari, kuryer xab terminallari va boshqalarni boshqaradigan kompaniyalar uchun moslashtirilgan avtomatlashtirish tizimlarini quradi. Mijozning joyida tekshiruvi va yuk hajmini tahlil qilish orqali samarali tizim sxemasini loyihalashtiradi va o'zining ishlab chiqqan saralagich va konveyer tizimlarini ishlab chiqaradi, o'rnatadi va sinovdan o'tkazadi.
• Logistika avtomatlashtirish uskunalari va yechimlarini yetkazib berish: Logistika avtomatlashtirish bilan bog'liq turli xil uskunalar va yechimlarni professional tarzda yetkazib berib, logistika sanoatining yuqori qo'shimcha qiymatli kompleks xizmatga aylanish tendentsiyasiga mos ravishda mijozlarning biznes muvaffaqiyatini qo'llab-quvvatlaydi.

Mahsulotlar

• Avtomatik saralash tizimi (Sorter): Logistika markazlari va kuryer terminallarining ish hajmini maksimal darajada oshiradigan yuqori tezlikdagi avtomatik saralash tizimini taqdim etadi. Asosiy mahsulotlar orasida kross-belt saralagich, pivot g'ildirakli saralagich, mobil avtomatik saralash tizimi va boshqalar mavjud.
• Logistika uskunalari: DWS tizimi, konveyer bilan bog'langan tipper, singulyator, ko'p yo'nalishli mobil konveyer, kuryer yuklarini antibakterial ishlov berish tizimi kabi turli xil logistika uskunalarini yetkazib beradi.
• Logistika IT tizimlari: Saralagich boshqaruv tizimi, saralagich holati haqida ma'lumot tizimi, saralagich veb SCADA tizimi, WMS & WCS & WES, jo'natishni tekshirish tizimi kabi logistika avtomatlashtirish tizimlarining samarali ishlashi uchun IT yechimlarini taqdim etadi.

Maxsus jihatlar

• Noyob texnologiya: Milliy R&D loyihalari orqali olingan 4m/s tezlikdagi kross-belt saralash texnologiyasi kabi noyob texnologiyalar asosida tegishli sohalarda raqobatdosh ustunlikka ega.
• Moslashtirilgan yechimlarni taqdim etish: Mijozlarning ehtiyojlarini chuqur tahlil qilib, optimal logistika avtomatlashtirish uskunalari va yechimlarini loyihalashdan tortib ishlab chiqarish, o'rnatish va sotishdan keyingi xizmat ko'rsatishgacha bo'lgan barcha bosqichlarda kompleks tarzda taqdim etadi.
• Doimiy tadqiqot va ishlanmalar: Innovatsion logistika yechimlari uchun tashkil topganidan beri doimiy ravishda texnologiya rivojlantirishga intilib, texnologiya portfelini kengaytirib bormoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Logistika avtomatlashtirish uskunalari yig'ish va o'rnatish bo'yicha texnik xodim.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, tibbiy sug'urta, pensiya jamg'armasi, eng yaxshi xodimlarni mukofotlash tizimi, tushlikni qo'llab-quvvatlash, bayram sovg'alari/bayram bonuslari.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
SCS Co., Ltd. logistika avtomatlashtirish mashinalari va boshqaruv sohasida mutaxassislikni talab qiladigan kompaniyadir. U asosan logistika avtomatlashtirish uskunalari yig'ish va o'rnatish bo'yicha texnik xodimlarni ishga oladi, shuning uchun tegishli ko'nikmalarni egallash va amaliy tajriba orttirish muhimdir. Eng yaxshi xodimlarni mukofotlash, ovqatlanishni qo'llab-quvvatlash, bayram sovg'alari kabi asosiy ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi, shuning uchun bu barqaror muhitda texnik ko'nikmalarini rivojlantirishni istagan xorijiy ishchilar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin.