Jinheung Sushan 1 - bu Chxungchxongnam-do, Dangjin-si, Sinpyeong-myeon shahrida joylashgan va Chxoe Eun-jae tomonidan boshqariladigan kompaniya. U suv mahsulotlarini inkubatsiya qilish va suv mahsulotlari urug'larini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan, ayniqsa qisqichbaqa yetishtirish sohasida faoliyat yuritadi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Qisqichbaqa yetishtirish: Jinheung Sushan 1 qisqichbaqa yetishtirishni asosiy biznes sohasi sifatida olib boradi. Bu orqali yangi qisqichbaqalar ishlab chiqariladi va yetkazib beriladi.
• Suv mahsulotlari urug'ini ishlab chiqarish: Suv mahsulotlarini inkubatsiya qilish va suv mahsulotlari urug'larini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan bo'lib, suv resurslarining barqaror ta'minotiga hissa qo'shadi.

Mahsulotlar

• Qisqichbaqa (Tirik qisqichbaqa): Asosiy mahsulotlar yetishtirilgan qisqichbaqalardir, ular yangi holatda tirik holda taqdim etiladi.
• Suv mahsulotlari urug'i: Baliqchilik sanoatiga turli suv mahsulotlari urug'larini ishlab chiqaradi va yetkazib beradi.

Maxsus jihatlar

• Qisqichbaqa yetishtirish bo'yicha mutaxassislik: Qisqichbaqa yetishtirish uchun maxsus texnologiya va inshootlar asosida barqaror ishlab chiqarish quvvatiga ega.
• Suv mahsulotlari urug'ini ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassislik: Suv mahsulotlarini inkubatsiya qilish va suv mahsulotlari urug'larini ishlab chiqarish orqali baliqchilik sanoatining asosini ta'minlovchi mutaxassislikka ega.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan qisqichbaqa fermasini boshqarish va qisqichbaqalarni parvarishlash lavozimlari uchun ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: 4 ta sug'urta (Milliy pensiya, sanoat xavfsizligi, sog'liqni saqlash, bandlik sug'urtasi) qoplamasi, nafaqa to'lovi, ovqatlanishni ta'minlash kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Jinheung Sushan 1 qisqichbaqa yetishtirish va suv mahsulotlari urug'larini ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan kompaniya bo'lib, asosan fermani boshqarish va parvarishlash ishlarini bajaradi. Bu soha tirik mavjudotlar bilan ishlashda noziklik va barqarorlikni talab qiladi, shuningdek, jismoniy faollikni ham o'z ichiga olishi mumkin. Haftada 6 kunlik ish tartibi odatiy bo'lgani uchun jismoniy tayyorgarlikni boshqarish muhimdir va 4 ta sug'urta va ovqatlanishni ta'minlash kabi ijtimoiy imtiyozlarni tekshirish va qo'llab-quvvatlash tavsiya etiladi.