Shin Hyung Je Chodir kompaniyasi Gyeonggi provinsiyasi, Gimpo shahri, Wolgot-myeon shahrida joylashgan boshqa turar joy bo'lmagan binolarni qurish kompaniyasidir. Kim Je-wan boshchiligida faoliyat yuritadi va uning asosiy faoliyati chodir va kanvas mahsulotlarini ishlab chiqarish, shuningdek, metall konstruksiyalarni tayyorlash va o'rnatishdan iborat. Hozirda 2 nafar xodim bilan ishlamoqda.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Chodir va boshqa kanvas mahsulotlarini ishlab chiqarish: Turli maqsadlar va shakllardagi chodir va boshqa kanvas mahsulotlarini ishlab chiqaradi.
• Metall konstruksiyalarni tayyorlash va o'rnatish: Qurilish va sanoat ob'ektlari uchun zarur bo'lgan metall konstruksiyalarni ishlab chiqaradi va joyida o'rnatadi.

Mahsulotlar

• Chodir mahsulotlari: Sanoat, dam olish va maishiy maqsadlar uchun turli xil chodirlarni ishlab chiqaradi va yetkazib beradi.
• Kanvas mahsulotlari: Chodirlardan tashqari, turli maqsadlarda ishlatiladigan kanvas materialidan mahsulotlar ishlab chiqaradi.
• Metall konstruksiyalar: Binolar va turli inshootlar uchun zarur bo'lgan po'lat konstruksiyalarni ishlab chiqaradi va o'rnatadi.

Maxsus jihatlar

• Metall konstruksiyalarni tayyorlash va o'rnatish bo'yicha mutaxassislik: Turli xil metall konstruksiyalarni tayyorlash va joyida o'rnatish uchun zarur texnik ko'nikmalarga ega.
• Chodir va kanvas mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi: Chodir matolarini ishlab chiqarishni o'z ichiga olgan turli xil chodir va kanvas mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasiga ega.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan metall konstruksiyalarni tayyorlash va o'rnatish, chodir matolarini ishlab chiqarish va payvandlash lavozimlariga ishga qabul qiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Shin Hyung Je Chodir kompaniyasi asosan chodir va metall konstruksiyalarni tayyorlash, o'rnatish, payvandlash kabi professional ko'nikmalarni talab qiladigan ishlarni bajaradi. Bu kichik korxona bo'lib, ko'p joyida ishlash talab qilinishi mumkin, shuning uchun jismonan sog'lom, ehtiyotkor va texnik ko'nikmalarni o'zlashtirishga faol bo'lgan chet ellik ishchilarga mos kelishi mumkin. Ayniqsa, payvandlash ko'nikmalari mavjud bo'lsa, bu yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin.