Maseong Industrial Co., Ltd. - bu Gyeongsangbuk-do, Mungyeong-si, Maseong-myeon shahrida joylashgan avtomobil ehtiyot qismlari ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchi kompaniya. U asosan avtomobil uchun yangi quvvat uzatish moslamalari va transmissiya vallari, tishli g'ildiraklar va boshqa avtomobil ehtiyot qismlarini qayta ishlaydi va ishlab chiqaradi. Kompaniyani bosh direktor Chjon Je-xun boshqaradi va taxminan 150 nafar xodim ishlaydi.

"Maseong Industrial Co., Ltd. 1993 yil oktyabr oyida tashkil etilgan va 1994 yilda Maseong Industrial Complexga joylashgan avtomobil transmissiyasi qismlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniyadir. Kompaniya CNC, silliqlash mashinalari va issiqlik bilan ishlov berish uskunalari kabi ko'plab uskunalar bilan jihozlangan va ishlab chiqarilgan qismlar Hyundai Motor kompaniyasiga to'liq yetkazib beriladi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Avtomobil transmissiyasi qismlarini qayta ishlash va ishlab chiqarish: Maseong Industrial Co., Ltd. avtomobil transmissiyasi qismlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, CNC, silliqlash mashinalari va issiqlik bilan ishlov berish uskunalaridan foydalangan holda aniq ishlov berishni amalga oshiradi. U asosan transmissiya vallari va tishli g'ildiraklar kabi avtomobil quvvat uzatish moslamalari qismlarini ishlab chiqaradi.

Mahsulotlar

• Transmissiya vali: Avtomobil transmissiyalarida ishlatiladigan asosiy qism bo'lgan vallarni aniq ishlov berish orqali ishlab chiqaradi. Ushbu qism avtomobilning quvvat uzatish samaradorligida muhim rol o'ynaydi.
• Tishli g'ildiraklar: Avtomobil transmissiyalarida ishlatiladigan turli xil tishli g'ildiraklarni ishlab chiqarish va qayta ishlashga ixtisoslashgan. Bu avtomobilning silliq uzatmalari va haydash samaradorligiga hissa qo'shadi.

Maxsus jihatlar

• Avtomobil transmissiyasi qismlarini ishlab chiqarish bo'yicha mutaxassislik: Avtomobil transmissiyasi qismlarini ishlab chiqarish bo'yicha ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchi sifatida, kompaniya CNC, silliqlash mashinalari va issiqlik bilan ishlov berish uskunalari kabi ko'plab aniq ishlov berish uskunalariga ega. Bu yuqori sifatli avtomobil ehtiyot qismlarini ishlab chiqarish imkonini beradi.
• Barqaror ta'minot zanjiri va hamkorlik munosabatlari: Ishlab chiqarilgan qismlar Hyundai Motor kompaniyasiga to'liq yetkazib beriladi va kompaniya avvalgi Hyundai Powertech Co., Ltd. va Kia Motors Corporation kabi kompaniyalar bilan ham hamkorlik qilgan. Shuningdek, Yaponiya Nissan MOTORS, JATCO va AQSh METALDYNE kabi dunyodagi yetakchi kompaniyalar bilan hamkorlik o'rnatilgan.
• Texnologik rivojlanishga intilish va sertifikatlar: Kichik va o'rta biznes uchun kam uchraydigan holat bo'lsa-da, kompaniya ikkita texnologik rivojlanish jamoasini boshqaradi va Mungyeong universiteti, Sangju universiteti kabi oliy ta'lim muassasalari bilan sanoat-akademiya hamkorlik tizimini yaratib, texnologiyalarni joriy etish va yangi mahsulotlarni ishlab chiqishga harakat qiladi. 2002 yilda Koreya sanoat banki tomonidan istiqbolli kichik va o'rta biznes sifatida tan olingan va 2014 yilda Dongtap sanoat medali bilan taqdirlangan.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ishlab chiqarish (qayta ishlash bo'limi) lavozimlariga ishga olinadi, jumladan metallni qayta ishlovchi dastgohlar (CNC/MCT, boshqa uskunalar) operatorlari ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: 3 mahal ovqatlanish, alohida bonus (asosiy ish haqining 100%), 4 ta sug'urta (Milliy pensiya, Sog'liqni sug'urtalash, Ishsizlik sug'urtasi, Ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi) taqdim etiladi. Ish kiyimlari beriladi va ish haqidan tashqari ovqatlanish xarajatlari ham qoplanadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Maseong Industrial Co., Ltd. avtomobil transmissiyasi qismlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan va asosan CNC, MCT kabi metallni qayta ishlovchi dastgohlarni boshqarish vazifalarini bajaradi. Ushbu sohada aniqlik va malaka muhim, shuning uchun tegishli dastgohlarni boshqarish tajribasi yoki ko'nikmalariga ega bo'lganlar ishga moslashishda ustunlikka ega bo'ladilar. Kunlik 2 smenali ish tartibi odatiy bo'lganligi sababli, ish jadvalini diqqat bilan tekshirish va jismoniy tayyorgarlikka e'tibor berish tavsiya etiladi. 3 mahal ovqatlanish, bonuslar va 4 ta sug'urta kabi asosiy ijtimoiy ta'minotlar yaxshi ta'minlangan.