Jueun Bichul – bu Kim Ji-yong boshchiligidagi Gyeonggi provinsiyasi, Pyeongtaek shahri, Paengseong-eup, Durigil 14-uyda joylashgan kompaniya. U asosan rangli metallarni eritish, tozalash va qotishmalar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Rangli metallarni eritish va tozalash: Temirdan tashqari metallar bilan shug'ullanadi va mis, rux, alyuminiy kabi turli xil rangli metallarni eritish va tozalash ishlarini amalga oshiradi.
• Rangli metall qotishmalarini ishlab chiqarish: Bir nechta rangli metallarni birlashtirib, sanoat uchun maxsus qotishmalar ishlab chiqaradi. Bu turli sanoat sohalarining talablariga javob beradigan materiallarni yetkazib berishga hissa qo'shadi.

Mahsulotlar

• Turli xil rangli metall xomashyolari: Sanoatda talab qilinadigan mis, alyuminiy, rux kabi asosiy rangli metall xomashyolarini yetkazib beradi.
• Rangli metall qotishma mahsulotlari: Muayyan sanoat maqsadlariga mos ravishda ishlab chiqarilgan rangli metall qotishma mahsulotlarini taqdim etadi. Ular chidamlilik va funksionallik talab qilinadigan sohalarda qo'llaniladi.

Maxsus jihatlar

• Mintaqadagi rangli metallar sanoati raqobatbardoshligi: Gyeonggi provinsiyasi, Pyeongtaek shahridagi rangli metallarni eritish, tozalash va qotishmalar ishlab chiqarish sohasida savdo hajmi bo'yicha eng yuqori 30% ichida raqobatbardoshlikka ega.
• Rangli metallar bo'yicha mutaxassislik: Rangli metallar sohasiga ixtisoslashgan biznesni yuritadi va tegishli mahsulotlar hamda jarayonlar bo'yicha mutaxassislikka asoslanib faoliyat yuritadi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan rangli metallarni saralash va tasniflash, hovlini tozalash kabi dala ishlariga xodimlar yollanadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Jueun Bichul – bu rangli metallar bilan shug'ullanadigan kichik korxona bo'lib, asosan rangli metallarni saralash va tasniflash, hovlini tozalash kabi dala ishlarini bajarish uchun xodimlarga muhtoj. Bunday vazifalar jismoniy faollik va e'tiborni talab qilishi mumkin, va rangli metallar haqida asosiy tushunchaga ega bo'lish ishga moslashishga yordam beradi. Kichik korxonaning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, hamkasblar bilan samarali muloqot va hamkorlik muhimdir.