Jeju Wellbeing Agrar Kooperativ Korporatsiyasi 2005-yilda tashkil etilgan Jeju mintaqasidagi parrandachilik va tuxum tarqatishga ixtisoslashgan kompaniyadir. Ular o'zlarining 'Aewol Otalari' brendi orqali hayvonlar farovonligi tamoyillariga rioya qilingan, antibiotiksiz tuxum ishlab chiqaradi va tarqatadi, shuningdek, toza Jeju qadriyatlarini o'zida mujassam etgan oziq-ovqat mahsulotlarini taqdim etadi.

"Jeju Wellbeing Agrar Kooperativ Korporatsiyasi 2005-yil sentabr oyida tashkil etilgan parrandachilik va tuxum tarqatishga ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, toza Jeju shahrida tovuqlarni to'g'ri parvarish qilish orqali oilasini o'ylaydigan ota-onalar qalbi bilan to'g'ri oziq-ovqat mahsulotlari orqali turli qadriyatlarni amalga oshirishga va ishonchli oziq-ovqat mahsulotlarini taqdim etishga intiladi. 'Oilamizning oziq-ovqati uchun otalar javobgar' shiori ostida, oilasini o'ylaydigan ota-onalar qalbi bilan to'g'ri va ishonchli oziq-ovqat mahsulotlarini taqdim etishga intilayotgan brend, aynan Li Uk-gi boshchiligidagi 'Aewol Otalari'dir."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Parrandachilik va tuxum ishlab chiqarish: Hallasan tog'ining o'rta qismidagi fermalarda tovuqlar hayvonlar farovonligi usullari bilan boqiladi va sog'lom tuxum ishlab chiqarish uchun EM mikroblari bilan fermentlangan ozuqa va NON-GMO ozuqasi beriladi.
• Tuxum tarqatish va ulgurji/chakana savdo: Ishlab chiqarilgan tuxumlar gigiyenik sharoitlarda saralanadi, qadoqlanadi va Jeju mintaqasiga, shuningdek, materik va Gonkong kabi xorijga tarqatiladi va sotiladi.
• 6-chi sanoatni kengaytirish: Kelajakda turli xil qayta ishlangan mahsulotlarni ishlab chiqish va tajriba maydonlarini taqdim etish orqali 6-chi sanoatga kengayishni maqsad qilgan.

Mahsulotlar

• Aewol Otalari tuxumlari: Jeju mintaqasida birinchi bo'lib hayvonlar farovonligi sertifikati va integratsiyalashgan HACCP sertifikatini olgan antibiotiksiz tuxumlar bo'lib, 'Gueom mahalliy tuxumlari' kabi mahsulotlar asosiy hisoblanadi.
• RE100 tuxumlari (rejalashtirilgan): Quyosh energiyasi, shamol energiyasi kabi ekologik toza qayta tiklanadigan energiyadan 100% foydalangan holda ifloslanmagan tuxumlar taqdim etilishi rejalashtirilgan.
• Ozuqa va oziq-ovqat mahsulotlari: Parrandachilik bilan bog'liq ozuqa ulgurji va chakana savdosi, shuningdek, boshqa oziq-ovqat mahsulotlarini tarqatish biznesi bilan ham shug'ullanadi.

Maxsus jihatlar

• Hayvonlar farovonligi va HACCP sertifikati: Jeju shahrida birinchi bo'lib hayvonlar farovonligi sertifikati va integratsiyalashgan HACCP sertifikatini qo'lga kiritib, mahsulot xavfsizligi va sifati tan olingan.
• Ekologik toza ishlab chiqarish tizimi: Ular uglerod chiqindilari bo'lmagan ekologik toza parrandachilik fermasini qurishga intiladi va sog'lom oziq-ovqat mahsulotlarini ta'minlash uchun EM mikroblari bilan fermentlangan ozuqa va NON-GMO ozuqasidan foydalanadi.
• Mintaqaviy bozor ulushida 1-o'rin: Jeju mintaqasidagi umumiy tuxum bozorining 30% va urug'langan tuxum bozorining 90% dan ortig'ini egallab, mintaqaning yetakchi brendiga aylandi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ferma menejeri, ishlab chiqarish ishchisi (OP), savdo va yetkazib berish lavozimlariga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Yillik ta'til, oilaviy tadbirlar uchun ta'til, yarim kunlik ta'til, bolani parvarishlash ta'tili, erkaklar uchun tug'ruq ta'tili, homiladorlikdan oldingi/keyingi ta'til kabi dam olish/bayram kunlari bilan bog'liq imtiyozlar va Milliy pensiya, tibbiy sug'urta, sanoat baxtsiz hodisalari sug'urtasi, bandlik sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Jeju Wellbeing Agrar Kooperativ Korporatsiyasi tuxum ishlab chiqarish va tarqatishni asosiy faoliyat turi bo'lgan kompaniya bo'lib, ferma boshqaruvi, ishlab chiqarish, savdo va yetkazib berish kabi lavozimlarga ega. Ayniqsa, hayvonlar farovonligi va ekologik toza ishlab chiqarish usullarini qo'llab-quvvatlagani uchun, tegishli sohalarga qiziqqan xorijiy ishchilar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin. Ferma boshqaruvi lavozimi uchun haydash va Exceldan foydalanish qobiliyati talab qilinishi mumkin, shuningdek, 5,5 kunlik ish haftasi (ikki haftada bir shanba kuni ishlash) va sinov muddati bo'lishi mumkinligini yodda tuting.