HJC Tech Co., Ltd. 84, Ungcheonseo-ro 41beon-gil, Jinhae-gu, Changwon-si, Gyeongsangnam-do, Koreya Respublikasida joylashgan kompaniya bo'lib, uni Kwon Ki-deok boshqaradi. Kompaniya asosan boshqa birinchi darajali temir va po'lat ishlab chiqarishga ixtisoslashgan va taxminan 10 nafar xodim ishlaydi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Konstruktiv metall mahsulotlarini ishlab chiqarish: Biz metall shift panellari, konstruktiv metall plitalar va ishlov beriladigan qismlarni ishlab chiqaramiz, shuningdek, avtomobil va elektron qismlarda ishlatiladigan turli metallni qayta ishlashni amalga oshiramiz.
• Boshqa metallni qayta ishlash: Biz temir va po'lat, temir plitalar, qoliplar va boshqa turli metallarni issiqlik bilan ishlov berish, qoplama va boshqa qayta ishlashni amalga oshiramiz.

Mahsulotlar

• Metall shift panellari: Biz asosan qurilish va sanoat uchun ishlatiladigan metall shift panellarini ishlab chiqaramiz.
• Konstruktiv metall plitalar va ishlov beriladigan qismlar: Biz turli shakldagi konstruktiv metall plitalar va ishlov beriladigan qismlarni ishlab chiqaramiz va ularni turli sanoat tarmoqlariga yetkazib beramiz.
• Avtomobil va elektron qismlar uchun metallni qayta ishlash mahsulotlari: Biz avtomobil va elektron qismlarni ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan temir va po'lat, temir plitalar, qoliplar va boshqa metallni qayta ishlash mahsulotlarini ishlab chiqaramiz.

Ishga qabul ma’lumoti

• Imtiyozlar: Haftada 5 kunlik ish, yillik ta'til, pensiya sug'urtasi, tibbiy sug'urta, sanoat sug'urtasi, bandlik sug'urtasi, bonus, nafaqa, bayram (qo'shimcha ish) to'lovi, ovqatlanish, transport xarajatlari uchun yordam, tushlik taom taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
HJC Tech Co., Ltd. metallni qayta ishlash va temir va po'lat ishlab chiqarish sohasida konstruktiv metall mahsulotlari hamda avtomobil/elektron qismlar uchun metallni qayta ishlash mahsulotlarini ishlab chiqaruvchi o'rta va kichik biznesdir. Ishlab chiqarish yoki metallni qayta ishlash bilan bog'liq lavozimlarda ishlash ehtimoli yuqori. Aniqlik bilan ishlash qobiliyati va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish muhim, shuningdek, doimiy ravishda texnologiyalarni o'rganish va malakani oshirishga intilish kerak. Haftada 5 kunlik ish, 4 ta ijtimoiy sug'urta, ovqatlanish va transport xarajatlari uchun yordam kabi asosiy ijtimoiy ta'minotlar taqdim etiladi.