(주)Hanil 1988 yilda tashkil etilgan kichik va o'rta biznes korxonasi bo'lib, Gyeonggi-do, Anseong-si, Juksan-myeon, Geolmi-ro 487 manzilida joylashgan va asosan golf maydonlarini boshqarish bilan shug'ullanadi. Xususan, Anseong C.C.ni boshqarib, 18 teshikli a'zolik golf maydoni va turli xil qo'shimcha qulayliklarni taqdim etadi. 2026 yil holatiga ko'ra, xodimlar soni 52 kishini tashkil etdi va sotish hajmi 12 milliard 726 million 350 ming vonni tashkil etdi.

"(주)Hanil tomonidan boshqariladigan Anseong C.C. 1992 yil aprel oyida Yaponiyadagi koreys tadbirkor tomonidan tashkil etilgan bo'lib, hozirda asoschining o'g'li kompaniyani meros qilib olib, boshqarmoqda. 2010 yil iyun oyida dunyoga mashhur golf maydoni arxitektori Duglas Kerrik kursni qayta loyihalashtirib, unga xalqaro ko'rinish berdi. Tabiiy manzarani maksimal darajada saqlab qolgan holda va atrofdagi ko'rinish bir qarashda ko'rinadigan qilib yaratilgan bo'lib, tashqi va ichki kurslarni o'z ichiga olgan 18 teshikli a'zolik tizimida ishlaydi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Golf maydonini boshqarish: 18 teshikli a'zolik golf maydoni Anseong C.C.ni boshqaradi va golf raund xizmatlarini taqdim etadi. Keng farvey va kurs oralig'i bilan xavfsiz va erkin o'yin muhitini ta'minlaydi.
• Golf maydonining qo'shimcha qulayliklarini boshqarish: Klub uyidagi shkaf, sauna, Hoban restorani, start uyi, soyabon uyi, puting mashg'ulot maydoni, pro-shop kabi turli xil qulayliklarni boshqarib, mijozlar qoniqishini oshirmoqda.
• Golf maydoni parvarishi: Golf maydonining maysasi, grinlari, bunkerlari va boshqalarni boshqaradi va texnik xizmat ko'rsatadi, shuningdek, grinlarni o'g'itlash va kimyoviy ishlov berish, uskunalar ishlatish orqali optimal kurs holatini saqlaydi.

Mahsulotlar

• 18 teshikli a'zolik golf xizmati: Tashqi va ichki kurslardan tashkil topgan 18 teshikli a'zolik golf maydoni orqali a'zolarga yuqori sifatli raund tajribasini taqdim etadi. 5 kishilik elektr kartalar ishlaydi.
• Klub uyi va ovqatlanish xizmatlari: Klub uyidagi Hoban restorani orqali oziq-ovqat va ichimliklar xizmatlari ko'rsatiladi, shuningdek, start uyi va soyabon uylarida ham yengil ovqatlanish mumkin.
• Golf anjomlari va qulayliklar: Pro-shopda turli xil golf anjomlari sotiladi, shuningdek, golf o'yinchilari uchun shkaf, sauna, puting mashg'ulot maydoni kabi qulayliklar mavjud.

Maxsus jihatlar

• Tabiatga do'stona kurs dizayni: Tabiiy manzarani saqlab qolgan holda va atrofdagi ko'rinish bir qarashda ko'rinadigan qilib yaratilgan bo'lib, golf bilan birga go'zal tabiatdan bahramand bo'lishingiz mumkin.
• Xavfsiz va qulay o'yin muhiti: Golf maydonida baland-pastliklar kam va farvey hamda kurs oralig'i keng bo'lganligi sababli, boshqa jamoaning to'piga tegishdan xavotirlanmasdan xavfsiz va erkin o'ynash mumkin.
• Xalqaro kurs dizayni: Dunyoga mashhur golf maydoni arxitektori Duglas Kerrik tomonidan qayta loyihalashtirilgan bo'lib, xalqaro darajadagi kurs joylashuviga ega.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan golf maydonini boshqarish, oshxona yordamchisi, ob'ektlarni boshqarish, oshpaz, old ofis, savdo bo'limi, zalda xizmat ko'rsatish kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Ichki oshxonada nonushta, tushlik va kechki ovqat ta'minlanadi, shuningdek, ishga borish-kelish uchun avtobus va yotoqxona taqdim etiladi. Bundan tashqari, 4 ta asosiy sug'urta, bonuslar, ishdan bo'shatish nafaqasi, yillik ta'til, yarim kunlik ta'til, yozgi ta'til, tibbiy ko'rik, turli xil oilaviy tadbirlarni qo'llab-quvvatlash kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
(주)Hanil Anseong C.C.ni boshqaradigan golf maydonini boshqarish bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, kursni boshqarish, oshxona, ob'ektlarni boshqarish, old ofis kabi turli lavozimlarga chet ellik ishchilarni yollashi mumkin. Ayniqsa, yotoqxona, avtobus qatnovi va ovqatlanish kabi ijtimoiy imtiyozlar yaxshi ta'minlangan bo'lib, bu barqaror ish muhitini izlayotgan chet ellik ishchilar uchun yaxshi tanlov bo'lishi mumkin. Golf maydonining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, xizmat ko'rsatish mentaliteti va vijdonlilik muhimdir, kursni boshqarish lavozimida esa ko'p tashqi faoliyat bo'lishi mumkin.