Goseosamhwa Resurslar MChJ Kvanju shahrining Buk-gu tumanida joylashgan bo'lib, qayta ishlash uchun materiallarni yig'ish va sotishga ixtisoslashgan kompaniyadir. U qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilari kabi turli xil qayta ishlangan resurslarni yig'adi va sotadi hamda qayta ishlash sohasida faoliyat yuritadi. 2009-yilda tashkil etilgan bo'lib, taxminan 18 nafar xodim ishlaydi.

"Goseosamhwa Resurslar MChJ 2009-yilda tashkil etilganidan beri qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilari kabi qayta ishlash uchun materiallarni yig'ish va sotishga ixtisoslashgan resurs aylanishi bo'yicha yetakchi kompaniyadir. Taxminan 18 yillik tajribaga asoslanib, Kvanju shahrining Buk-gu tumanidagi bosh ofisi va Janubiy Jeolla provinsiyasining Damyang shahridagi filiali orqali mintaqadagi sanoat chiqindilarini yuqori qo'shimcha qiymatli xomashyoga aylantirishda muhim rol o'ynamoqda. Yillik savdo hajmi taxminan 18 milliard vonni tashkil etib, o'z sohasida eng yaxshi 17% ko'rsatkichga ega bo'lgan mustahkam kichik va o'rta biznesdir. Oddiy resurs yig'ishdan tashqari, metallarni demontaj qilish va aniq saralash tizimi orqali aylanma iqtisodiyotni faollashtirishga hissa qo'shmoqda hamda mahalliy jamiyatga stipendiyalar ajratish va nogironlar sportini qo'llab-quvvatlash kabi ijtimoiy mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan shaffof boshqaruvni davom ettirmoqda."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Metall va qayta ishlangan resurslarni tarqatish biznesi: Qurilish va sanoat maydonlarida hosil bo'ladigan qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilari va boshqalarni yig'ib, sanoat xomashyosi sifatida qayta ishlash va yetkazib berish bo'yicha asosiy biznes modelini boshqaradi. Yig'ilgan resurslar professional saralash jarayonidan o'tib, po'lat ishlab chiqaruvchilar va ishlab chiqarish korxonalari tomonidan darhol foydalanish mumkin bo'lgan standartlashtirilgan xomashyoga aylanadi.
• Qayta ishlash uchun materiallarni yig'ish va sotish: Qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilari, ishlatilgan materiallar kabi turli xil qayta ishlash uchun materiallarni yig'ish va sotish biznesini yuritadi. Bu resurs isrofgarchiligini minimallashtirishga va aylanma iqtisodiyotni amalga oshirishga hissa qo'shadi.

Mahsulotlar

• Qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilari: Qurilish va sanoat maydonlarida hosil bo'ladigan qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilari va boshqalarni yig'ib, sanoat xomashyosi sifatida qayta ishlaydi va yetkazib beradi.
• Ishlatilgan materiallar: Qora metallar, rangli metallar, qog'oz chiqindilaridan tashqari turli xil ishlatilgan materiallar bilan shug'ullanadi va shu orqali resurslarni qayta ishlashni rag'batlantiradi.

Maxsus jihatlar

• Resurs aylanishi bo'yicha yetakchi kompaniya: 2009-yilda tashkil etilganidan beri qayta ishlash uchun materiallarni yig'ish va sotishga ixtisoslashgan bo'lib, taxminan 18 yillik tajribaga asoslanib, mintaqadagi sanoat chiqindilarini yuqori qo'shimcha qiymatli xomashyoga aylantirishda muhim rol o'ynamoqda.
• Metallarni demontaj qilish va aniq saralash tizimi: Oddiy resurs yig'ishdan tashqari, metallarni demontaj qilish va aniq saralash tizimi orqali aylanma iqtisodiyotni faollashtirishga hissa qo'shmoqda.
• Ijtimoiy mas'uliyatli boshqaruv: Mahalliy jamiyatga stipendiyalar ajratish va nogironlar sportini qo'llab-quvvatlash kabi ijtimoiy mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan shaffof boshqaruvni davom ettirmoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan kislorodli payvandchi va yordamchi ishchi, qora metallarni kesish, mashina va boshqa payvandlash, oddiy mehnat, hovlida transport vositalarini nazorat qilish, qayta ishlash mahsulotlarini ajratish kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Ovqatlanish (1 mahal), 4 ta asosiy sug'urta, qonuniy ish haqi kabi imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Goseosamhwa Resurslar MChJ qayta ishlash uchun materiallarni yig'ish va sotishga ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, asosan qora metallarni kesish, payvandlash, qayta ishlash mahsulotlarini ajratish kabi joylarda ishlash talab etiladi. Jismoniy mehnat talab qilinishi mumkin va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish muhimdir. Ovqatlanish ta'minlanadi, qonuniy ish haqi va 4 ta asosiy sug'urta kafolatlanadi, shuning uchun barqaror ishlash mumkin.