(주)GMPCorp 2015-yil may oyida tashkil etilgan, taxminan 16 kishilik kichik va o'rta korxona bo'lib, rangli, noyob va qimmatbaho metall chiqindilarini manbalash va qayta ishlashga ixtisoslashgan. U metall mineral resurslarini ulgurji savdosi bilan shug'ullanadi va chiqindilarni dastlabki qayta ishlash hamda metall quyma (ingot)larini qayta tiklash orqali resurs aylanishiga hissa qo'shadi.

"(주)GMPCorp 2015-yil may oyida tashkil etilganidan beri past sifatli (Low grade) rangli, noyob va qimmatbaho metall chiqindilarini manbalashga ixtisoslashgan bo'lib, mijozlarning talablariga muvofiq dastlabki qayta ishlash yoki metall quyma (ingot)lariga qayta tiklash orqali qo'shimcha qiymat yaratadigan biznesni yuritadi. Cheklangan resurslardan barqaror foydalanish uchun tadqiqotlar olib boradi va harakat qiladi, shuningdek, mahalliy va xalqaro qayta ishlash kompaniyalari tarmog'iga asoslanib, qimmatbaho metallar/metallar uchun qayta ishlash (Recycling) aylanma tizimini yaratadi. Mijozlar va hamkorlarning manfaatlarini himoya qilib, samarali qayta ishlash (Recycling) yechimlarini taqdim etish orqali ishlatilgan resurslar endi chiqindi emas, balki yangi qo'shimcha qiymat yaratishning muhim xomashyosiga aylanishini ta'minlaydi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Rangli, noyob va qimmatbaho metall chiqindilarini qayta ishlash: Past sifatli rangli, noyob va qimmatbaho metall chiqindilarini manbalash orqali mijozlarning talablariga muvofiq dastlabki qayta ishlash yoki metall quyma (ingot)lariga qayta tiklash orqali qo'shimcha qiymat yaratadigan biznesni yuritadi.
• Metall mineral resurslarini ulgurji savdosi va tarqatish: Metall mineral resurslarini tarqatish va savdo faoliyatini amalga oshiramiz, resurs chiqindilari uchun yangi yechimlar taqdim etib, mijozlarning rentabelligini oshirishga hissa qo'shamiz.
• Chiqindilarni qayta ishlash va resurs aylanishi yechimlarini taqdim etish: Belgilangan chiqindilar va umumiy chiqindilarni kompleks qayta ishlash faoliyati uchun ruxsatnomaga egamiz, chiqindilardan maqsadli resurslarni qayta tiklaymiz va barqaror resurs aylanishi yechimlarini taqdim etamiz.

Mahsulotlar

• Rangli metallar, noyob metallar, qimmatbaho metallar quyma (ingot)lari va qayta ishlangan mahsulotlar: Past sifatli chiqindilardan qayta tiklangan rangli, noyob va qimmatbaho metallarni quyma (ingot) shaklida ishlab chiqaramiz yoki mijoz talablariga muvofiq dastlabki qayta ishlangan shaklda taqdim etamiz.
• Metall mineral resurslari: Turli xil metall mineral resurslarini ulgurji savdosi va tarqatish bilan shug'ullanamiz, mijozlarga kerakli resurslarni yetkazib berish vazifasini bajaramiz.

Maxsus jihatlar

• Chiqindilarni qayta ishlash bo'yicha ixtisoslashgan texnologiya va qayta ishlash imkoniyatlari: Past sifatli rangli, noyob va qimmatbaho metall chiqindilarini manbalashdan tortib, dastlabki qayta ishlash va metall quyma (ingot)larini qayta tiklashgacha bo'lgan professional texnologiya va imkoniyatlarga egamiz. Belgilangan chiqindilar va umumiy chiqindilarni qayta ishlash qobiliyatiga egamiz.
• Barqaror resurs aylanishiga hissa qo'shish: Cheklangan resurslardan barqaror foydalanish uchun tadqiqotlar olib boramiz va harakat qilamiz, shuningdek, mahalliy va xalqaro qayta ishlash kompaniyalari tarmog'iga asoslanib, qimmatbaho metallar/metallar uchun aylanma tizimni yaratamiz.
• Mijozlarga moslashtirilgan yechimlar va hamkorlikni ta'minlash: Mijozlarning talablariga mos keladigan dastlabki qayta ishlash va samarali qayta ishlash yechimlarini taqdim etib, mijozlar va hamkorlarning manfaatlarini himoya qilishga hamda yangi qo'shimcha qiymat yaratishga hissa qo'shamiz.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan xarid/savdo, ishlab chiqarish/qayta ishlash, boshqaruvni qo'llab-quvvatlash kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi, ham yangi, ham tajribali xodimlar doimiy ishga qabul qilingan.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, sog'liqni saqlash sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta taqdim etiladi, shuningdek, 5 kunlik ish haftasi, yillik ta'til, oylik ta'til, muntazam ta'til, oilaviy tadbirlar uchun ta'til, dam olish ta'tili kabi ta'til tizimlari mavjud. Bundan tashqari, ishdan bo'shatish nafaqasi, rag'batlantirish, kompaniya ichki kreditlari, oila a'zolarining tibbiy xarajatlarini qoplash, xodimlar uchun ta'lim xarajatlari, shaxsiy rivojlanishni qo'llab-quvvatlash, mukofotlar, turar joy xarajatlarini qoplash, tibbiy ko'rik, ovqatlanishni qo'llab-quvvatlash kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
(주)GMPCorp rangli metall chiqindilarini qayta ishlash va metall mineral resurslarini ulgurji savdosi bilan shug'ullanadigan kompaniya bo'lib, asosan zavodga asoslangan ishlab chiqarish/qayta ishlash yoki xarid/savdo lavozimlari ko'p bo'lishi mumkin. Chiqindilar bilan ishlashning o'ziga xos xususiyatlari tufayli xavfsizlik qoidalariga rioya qilish muhimdir va atrof-muhitni muhofaza qilishga hissa qo'shishdan mamnuniyat his qilish mumkin. Yaxshi ijtimoiy imtiyozlar mavjud bo'lib, ular orasida turar joy xarajatlarini qoplash yoki ta'lim xarajatlarini qoplash kabi chet ellik ishchilarga yordam beradigan imtiyozlar bor. Kompaniya resurs aylanishi va barqarorlikni muhim deb biladi, shuning uchun bu qadriyatlarga qo'shiladiganlar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin.