DS Mebel 2016-yil 30-sentabrda tashkil etilgan yakka tartibdagi tadbirkor bo'lib, Gyeonggi-do, Pocheon shahrida joylashgan mebel ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. Kim Ji-jung rahbarligida boshqa yog'och mebellar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi va asosan qattiq yog'och tortmachalar, qattiq yog'och karavotlar va shpon tortmachalarini ishlab chiqaradi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Yog'och mebellar ishlab chiqarish va tayyorlash: Qattiq yog'och tortmachalar, qattiq yog'och karavotlar, shpon tortmachalari kabi turli xil yog'och mebellarni ishlab chiqarish va tayyorlash bilan shug'ullanadi.

Mahsulotlar

• Qattiq yog'och tortmachalar: Mijozlar talablariga muvofiq turli dizayn va o'lchamdagi qattiq yog'och tortmachalarini ishlab chiqaradi.
• Qattiq yog'och karavotlar: Qulay va bardoshli qattiq yog'och karavotlarini ishlab chiqaradi va yetkazib beradi.
• Shpon tortmachalar: Turli xil shponlardan foydalanib, estetik va amaliy jihatdan qulay tortmachalar yaratadi.

Maxsus jihatlar

• Professional yog'och mebellar ishlab chiqarish: Qattiq yog'och tortmachalar, qattiq yog'och karavotlar va shpon tortmachalari kabi maxsus yog'och mebellar ishlab chiqarishda ixtisoslashgan texnologiya va tajribaga ega.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Mebel ishlab chiqarish va tayyorlash bo'yicha lavozimlar
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, Ishsizlik sug'urtasi, Ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, haftada 5 kunlik ish, muntazam tanaffus vaqti taqdim etiladi

💡 JobPloy’dan bir so‘z
DS Mebel qattiq yog'och tortmachalar, qattiq yog'och karavotlar va shpon tortmachalari kabi turli xil yog'och mebellarni bevosita ishlab chiqaradigan kichik korxonadir. Asosan mebel ishlab chiqarish va tayyorlash ishlari bilan shug'ullaniladi, agar mebel ishlab chiqarish bo'yicha tajribangiz bo'lsa, ishga moslashish osonroq bo'lishi mumkin. Haftada 5 kun ishlanadi va Milliy pensiya, Ishsizlik sug'urtasi, Ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi kabi asosiy ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi. Kichik korxona xususiyatlaridan kelib chiqib, turli xil ishlarni bajarish va ko'nikmalarni egallash imkoniyati bo'lishi mumkin.