Daeho Steel Co., Ltd. Gyeonggi provinsiyasi, Ansan shahri, Danwon-gu, Beonyeong-ro 178-da joylashgan kompaniya bo'lib, unga bosh direktor Lee Deok-chan rahbarlik qiladi va asosan qoliplar va shtamplar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. Kompaniya qoliplar va metallga ishlov berish sohasida ixtisoslashgan bo'lib, taxminan 12 nafar xodim ishlaydi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Qoliplar va metallga ishlov berish: Daeho Steel Co., Ltd. qoliplar va metallga ishlov berishni asosiy faoliyat sohasi hisoblaydi. Bu qolip ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan aniq metallga ishlov berish texnologiyasini o'z ichiga oladi.

Mahsulotlar

• Qolip qismlari: Qoliplar va shtamplar ishlab chiqarish bilan shug'ullanib, qoliplar va metallga ishlov berishga ixtisoslashganligi sababli, turli sanoat sohalarida qo'llaniladigan qolip qismlarini ishlab chiqarishi kutilmoqda.
• Qolip yasash: Qoliplar va metallga ishlov berish texnologiyasiga asoslanib, mijozlar talablariga mos keladigan maxsus qoliplarni ishlab chiqarish faoliyatini amalga oshirishi mumkin.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Qoliplar va metallga ishlov berish sohasining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, asosan ishlab chiqarish ishchilari, qolip dizayni va ishlov berish bo'yicha texnik xodimlar, sifat nazorati xodimlari ishga qabul qilinishi mumkin.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, sog'liqni saqlash sug'urtasi, bandlik sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalari sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta va ishdan bo'shatish nafaqasi taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Daeho Steel Co., Ltd. qoliplar va metallga ishlov berishga ixtisoslashgan kichik va o'rta biznes korxonasidir. Asosan qolip ishlab chiqarish va qismlarga ishlov berish bilan bog'liq ishlarni bajarish ehtimoli yuqori. Aniq ish va texnik malaka talab qilinishi mumkin, va kichik korxona xususiyatlaridan kelib chiqib, turli xil ishlarni bajarish orqali o'sish imkoniyati mavjud bo'lishi mumkin. To'rtta asosiy sug'urta (milliy pensiya, sog'liqni saqlash, bandlik, sanoat baxtsiz hodisalari) va ishdan bo'shatish nafaqasi kabi asosiy ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.