(주)디에이비피 2006-yilda tashkil etilgan bo'lib, oziq-ovqat gigiyenasi uchun qog'oz qutilari va idishlari, shu jumladan yuqori sifatli gofrokarton qutilarini ishlab chiqarish va sotishga ixtisoslashgan. Kompaniya shtab-kvartirasi Gyeongbuk viloyati, Chilgok-gun, Gasan-myeon shahrida joylashgan va Kim Kyung-min boshchiligida.

"2006-yilda tashkil etilganidan buyon to'plangan texnik kuch va tajribaga asoslanib, "D.A.B.P." Co., Ltd. mijozlarning turli talablariga javob beradigan moslashtirilgan qadoqlash yechimlarini taqdim etadi. Xususan, strukturaviy chidamlilik va yig'ish qulayligini oshiruvchi ko'plab patentlangan texnologiyalarga ega bo'lib, ekologik toza materiallarni ishlab chiqishga e'tibor qaratib, barqaror qadoqlash bozorida yetakchilik qilmoqda. Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish uskunalari va qat'iy sifat nazorati tizimi orqali barqaror sifatli mahsulotlarni taqdim etib, "Global Kuchli Kichik Biznes" sifatida tan olinib, bozorda yuqori ishonchni qozongan."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Moslashtirilgan gofrokarton ishlab chiqarish va yetkazib berish: D.A.B.P. A to'lqini, B to'lqini, E to'lqini kabi turli xil gofrokartonlarni ishlab chiqaradi va yetkazib beradi. Mijoz kompaniyasining mahsulot xususiyatlari va talablariga mos ravishda eng yaxshi mustahkamlik, qalinlik va o'lchamlarga ega bo'lgan kartonni moslashtirib tayyorlaydi.
• Gofrokarton qutilar va oziq-ovqat idishlari ishlab chiqarish: Oziq-ovqat qadoqlash qutilari, sanoat mahsulotlari, qayta ishlangan mahsulotlar sovg'a to'plamlari, mintaqaviy maxsus sovg'a to'plamlari, restoran tarmog'i qadoqlari, qishloq xo'jaligi va dengiz mahsulotlari qadoqlari kabi turli maqsadlar uchun gofrokarton qutilarni ishlab chiqaradi.
• Qog'oz savdosi: Hanchang Paper Co., Ltd. Daegu bosh agenti sifatida Daegu, Gyeongbuk va boshqa mintaqalarda qog'oz yetkazib berish biznesini ham olib boradi.

Mahsulotlar

• Gofrokarton: A to'lqini, B to'lqini, E to'lqini kabi turli xil gofrokartonlarni mijozning talabiga mos ravishda ishlab chiqarib beradi.
• Oziq-ovqat qadoqlash uchun qutilar: Gigiyenik va funktsional oziq-ovqat qadoqlash qutilarini ishlab chiqaradi, oziq-ovqatning xavfsizligi va yangiligini saqlashga yordam beradi.
• Sanoat mahsulotlari va sovg'a to'plamlari uchun gofrokarton qutilar: Sanoat mahsulotlari, qayta ishlangan mahsulotlar sovg'a to'plamlari, mintaqaviy maxsus sovg'a to'plamlari, restoran tarmog'i qadoqlari, qishloq xo'jaligi va dengiz mahsulotlari qadoqlari kabi turli maqsadlar uchun gofrokarton qutilarni ishlab chiqaradi.

Maxsus jihatlar

• Patent texnologiyasiga asoslangan qadoqlash yechimlari: Strukturaviy chidamlilik va yig'ish qulayligini oshiruvchi ko'plab patentlangan texnologiyalarga ega bo'lib, shu sohada differentsial raqobat ustunligini ta'minlaydi.
• Ekologik toza va barqaror qadoqlashni yetakchisi: Ekologik toza materiallarni ishlab chiqishga e'tibor qaratib, barqaror qadoqlash bozorida yetakchilik qilmoqda.
• Avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish va qat'iy sifat nazorati: Eng yangi avtomatlashtirilgan uskunalar va qat'iy sifat nazorati tizimi orqali barqaror va bir xil sifatdagi mahsulotlarni taqdim etib, bozorda yuqori ishonchni qozongan.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan sotishni qo'llab-quvvatlash, ishlab chiqarish xodimlari (yopishtirish qismi va boshqalar), ishlab chiqarishni boshqarish (materiallarni boshqarish xodimi) kabi lavozimlar bo'yicha ishga olinadi.
• Imtiyozlar: 4 ta sug'urta (Milliy pensiya, Sog'liqni sug'urtalash, Ishsizlikni sug'urtalash, Ish joyidagi baxtsiz hodisalarni sug'urtalash) taqdim etiladi, shuningdek, yillik ta'til, oilaviy tadbirlar ta'tillari, yarim kunlik ta'til kabi imtiyozlar mavjud. Bundan tashqari, kompaniya avtobus qatnovi va bolalar ta'lim xarajatlarini qoplashni ham ta'minlaydi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
D.A.B.P. Co., Ltd. oziq-ovqat qadoqlash uchun qog'oz qutilari va gofrokarton qutilarini ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lib, ishlab chiqarish xodimlari uchun takroriy ishlar ko'p bo'lishi mumkin, ammo barqaror ish muhitini ta'minlaydi. Ishlab chiqarishni boshqarish yoki sotishni qo'llab-quvvatlash lavozimlari uchun puxtalik va muloqot qobiliyatlari muhimdir va kompaniya xorijiy ishchilar uchun ham yaxshi ish sharoitlarini ta'minlay oladi, chunki u avtobus qatnovi va bolalar ta'lim xarajatlarini qoplash kabi yaxshi ijtimoiy ta'minotga ega.