Seonjin korxonasi Ulsan, Dong-gu, Bangojinsunhwan-ro 1000-da joylashgan kema komponentlari ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. Unga Kim Jin-guk rahbarlik qiladi va kema subpudrat ishlari sohasiga ixtisoslashgan.

"Seonjin korxonasi Hyundai Heavy Industriesning asosiy hamkori bo'lib, yirik yig'ish bo'limida kema komponentlarini ishlab chiqaradi va kema subpudrat ishlari bo'yicha ixtisoslashgan."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Kema subpudrat ishlari: Seonjin korxonasi kema qurilishi uchun zarur bo'lgan turli komponentlarni subpudrat asosida qayta ishlashga ixtisoslashgan. Bu kema ishlab chiqarish jarayonida talab qilinadigan aniq ishlov berish va yig'ish ishlarini o'z ichiga oladi.
• Kema komponentlari ishlab chiqarish: Asosiy faoliyat sifatida kemaning turli komponentlarini ishlab chiqaradi, bu esa kemaning barqarorligi va ishlashiga bevosita ta'sir qiluvchi asosiy qismlarni o'z ichiga oladi.

Mahsulotlar

• Kema yirik yig'ish qismlari: Hyundai Heavy Industriesning asosiy hamkori sifatida kema qurilishi uchun zarur bo'lgan yirik yig'ish bosqichidagi turli qismlarni ishlab chiqaradi va qayta ishlaydi. Bular kemaning asosiy tuzilishini tashkil etuvchi muhim komponentlardir.

Maxsus jihatlar

• Hyundai Heavy Industriesning asosiy hamkori: Seonjin korxonasi Hyundai Heavy Industriesning asosiy hamkori sifatida barqaror biznes bazasi va texnologik imkoniyatlari bilan tan olingan. Bu sifat nazorati va ishlab chiqarish qobiliyatiga bo'lgan ishonchni anglatadi.
• Kema subpudrat ishlari bo'yicha mutaxassislik: Kema subpudrat ishlari sohasida to'plangan tajriba va texnologik imkoniyatlarga asoslanib, mijozlarning talablariga mos keladigan aniq va samarali xizmatlarni taqdim etadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Seonjin korxonasi Ulsanda joylashgan Hyundai Heavy Industriesning asosiy hamkori bo'lib, kema komponentlarini ishlab chiqarish va subpudrat ishlari bilan shug'ullanadi. Asosan ishlab chiqarish, payvandlash, yig'ish kabi texnik ko'nikmalarni talab qiladigan ish o'rinlari ko'p bo'lishi kutilmoqda. Bu kema qurilishi sohasida tajriba yoki ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy ishchilar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin va barqaror yirik korxona hamkori ekanligi hisobga olinishi mumkin.