การลงทะเบียน : 2026. 07. 13

รับสมัครพนักงานภาคสนามสำหรับงานควบคุมรถขุดและรถยก ที่ธุรกิจรีไซเคิลเศษไม้ครบวงจร

Gyeonggi Yongin-si เงินเดือน 3,500,000 วอน สถาปัตยกรรม / สิ่งอำนวยความสะดวก > คนขับหรือซ่อมเครื่องจักรขนาดใหญ่ กำหนดเวลาการปิดรับ : 26. 09. 11 (ศุกร์)

รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน

รับสมัครพนักงานภาคสนามสำหรับงานควบคุมรถขุดและรถยก
[ช่างเทคนิคอุปกรณ์และบุคลากรภาคสนามที่สามารถทำงานในโรงงานผลิตได้]

ในฐานะบริษัทรีไซเคิลเศษไม้แบบครบวงจร เราจึงดำเนินงานต่างๆ เช่น การผลิตเศษไม้ และการขนถ่ายสินค้า
ไม่จำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคเฉพาะด้านสำหรับการใช้งานรถขุดและรถยก งานส่วนใหญ่เป็นงานง่ายๆ ที่ทำซ้ำๆ
คุณจะเป็นผู้รับผิดชอบการดำเนินงานภาคปฏิบัติทั้งหมดของโรงงานผลิต
การสมัครเพื่อรับประสบการณ์ด้านเทคนิคเกี่ยวกับรถขุดหรือรถยกนั้นไม่เป็นประโยชน์
โปรดทราบ

ใบอนุญาตสำหรับรถขุดและรถยกเป็นสิ่งจำเป็น

เงื่อนไขการรับสมัครงาน

เรซูเม่:, ประวัติย่อและเอกสารอื่นๆ (*โปรดส่งเอกสารที่มีหมายเลขทะเบียนราษฎรหลังจากได้รับการยืนยันการจ้างงานแล้ว*)

เงื่อนไขการทำงาน

เต็มเวลา, สัญญาจ้างงานแบบไม่จำกัดระยะเวลา / ไม่ให้ความสำคัญกับงานที่ต้องมอบหมาย / ไม่ให้ความสำคัญกับการจ้างบุคลากรทดแทน
สถาปัตยกรรม / สิ่งอำนวยความสะดวก > คนขับหรือซ่อมเครื่องจักรขนาดใหญ่
วันธรรมดา: ※ เวลาทำงานโดยละเอียด *เวลาทำงานวันธรรมดา: (เช้า) 9:00 – (เย็น) 18:00 น. พัก 1 ชั่วโมงสำหรับรับประทานอาหาร พักผ่อน (30 นาที เช้า เย็น) ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เวลาทำงานเฉลี่ย: 40 ชั่วโมง
เงินเดือน 3,500,000 วอน (เงินเดือนต่อเดือน 2,500,000 วอนขึ้นไป ถึง 3,500,000 วอนลงมา)

สวัสดิการ

เงินบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันการจ้างงาน, การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
เงินชดเชยเมื่อเกษียณ

สถานที่ทำงาน

경기 용인시 처인구 이동읍 서리로101번길 37

ข้อมูลบริษัท

  • CEO

    이상현

  • จำนวนพนักงาน

    1 ~ 4 คน

  • อุตสาหกรรม

    การผลิตแผ่นไม้แปรรูปและไม้แปรรูปตามวัตถุประสงค์เฉพาะ

  • สาขาธุรกิจ

    การรีไซเคิลไม้ที่ถูกทิ้งและไม้ที่ถูกโค่น

  • คีย์เวิร์ด

    #การรีไซเคิลเศษไม้ #การแปรรูปไม้ #อุตสาหกรรมสิ่งแวดล้อม #วิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง #ขนาดเล็ก #การรีไซเคิลทรัพยากร #เจ้าหน้าที่ภาคสนามมุ่งเน้น #เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

ข้อมูลประกาศรับสมัครงาน

ประกาศรับสมัครงานนี้จัดทำโดย Worknet ห้ามคัดลอก เผยแพร่ซ้ำ หรือดัดแปลงโดยไม่ได้รับความยินยอมจาก JOBPLOY และห้ามใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากการหางาน ไปที่เว็บไซต์ให้ข้อมูลสมัครงาน