(주)태영 เป็นผู้ผลิตวัสดุหล่อโลหะ ตั้งอยู่ในเมืองดามยอน, มณฑลกยองซังบุกโด นำโดย CEO ซอ บยอง-ดู ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 ในชื่อ (주)신진 และเปลี่ยนชื่อเป็นชื่อปัจจุบันในปี 2017 ผลิตผลิตภัณฑ์แร่ที่ไม่ใช่โลหะ เช่น ทรายหล่อโลหะ

ประเภทธุรกิจ

• การผลิตวัสดุหล่อโลหะ: ดำเนินธุรกิจผลิตและจัดหาทรายหล่อโลหะ ซึ่งจำเป็นสำหรับการผลิตโลหะหล่อ (Casting) ทำหน้าที่จัดหาวัสดุพื้นฐานที่สำคัญสำหรับกระบวนการหล่อโลหะ
• การผลิตผลิตภัณฑ์แร่ที่ไม่ใช่โลหะ: ผลิตผลิตภัณฑ์แร่ที่ไม่ใช่โลหะหลากหลายชนิด รวมถึงผลิตภัณฑ์เซรามิกทนไฟทั้งแบบรูปทรงและไม่มีรูปทรง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จัดการกับวัตถุดิบหลักของทรายหล่อโลหะ เช่น ทรายซิลิกาและทราย

ผลิตภัณฑ์

• ทรายหล่อโลหะ (Casting Sand): เป็นวัสดุหลักที่ใช้ในการสร้างแม่พิมพ์ในกระบวนการหล่อโลหะ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สายการผลิตเรซินโค้ทแซนด์ (RCS) ได้ถูกขยายเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
• ทรายซิลิกาและทราย: ผลิตและจัดหาทรายซิลิกาและทรายซึ่งเป็นวัตถุดิบหลักของทรายหล่อโลหะ สิ่งนี้เป็นพื้นฐานของธุรกิจการผลิตวัสดุหล่อโลหะ
• ผลิตภัณฑ์เซรามิกทนไฟ: ผลิตผลิตภัณฑ์เซรามิกทนไฟทั้งแบบรูปทรงและไม่มีรูปทรงที่มีคุณสมบัติทนความร้อนสูง ซึ่งเป็นวัสดุอุตสาหกรรมที่ใช้ในสภาพแวดล้อมที่มีความร้อนสูง เช่น กระบวนการหล่อโลหะ

จุดเด่นพิเศษ

• ระบบการจัดการคุณภาพ: ได้รับการรับรองระบบการจัดการคุณภาพ ISO 9001 ในปี 2005 เพื่อให้มั่นใจในความน่าเชื่อถือของการผลิตและการจัดการผลิตภัณฑ์
• การลงทุนในอุปกรณ์การผลิตและสภาพแวดล้อม: ได้ขยายสายการผลิตเครื่องทำความเย็น, สาย RCS หมายเลข 2, ระบบกำจัดฝุ่น ฯลฯ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่อง

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ส่วนใหญ่รับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต
• สวัสดิการ: ให้บริการสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม, ประกันการว่างงาน, ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน, ประกันสุขภาพ, บำนาญชราภาพ, ประกันสุขภาพเสริม, ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์, วันหยุดประจำปี, วันหยุดพักผ่อน, วันหยุดวันแรงงาน, การเดินทางท่องเที่ยว, วันหยุดวันหยุดนักขัตฤกษ์, วันหยุดสุดสัปดาห์, เงินช่วยเหลือตามโอกาส, โบนัส, ค่าล่วงเวลาต่างๆ, การสนับสนุนในวันครบรอบต่างๆ

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
ธุรกิจการผลิตวัสดุหล่อโลหะส่วนใหญ่เป็นงานฝ่ายผลิต ซึ่งอาจรวมถึงการจัดการทรายซิลิกา ทราย และผลิตภัณฑ์เซรามิกทนไฟ สภาพแวดล้อมการทำงานอาจมีฝุ่นหรือเสียงดัง แต่มีความพยายามในการปรับปรุงสภาพแวดล้อม เช่น การขยายระบบกำจัดฝุ่น สามารถคาดหวังการทำงานที่มั่นคงได้เนื่องจากมีการทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์และสวัสดิการที่หลากหลาย การปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยและการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญ