บริษัท แทคยอง อินดัสทรี จำกัด เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีสำนักงานใหญ่ในเขตดัลซอ เมืองแทกู ซึ่งเชี่ยวชาญในการผลิตท่อยางสำหรับรถยนต์และอุปกรณ์ก่อสร้าง ก่อตั้งขึ้นในปี 1995 และมีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนรถยนต์

ประเภทธุรกิจ

• การผลิตท่อยางสำหรับรถยนต์: เชี่ยวชาญในการผลิตท่อยางหลากหลายชนิดที่ใช้ในรถยนต์และอุปกรณ์ก่อสร้าง
• การผลิตชิ้นส่วนรถยนต์: นอกจากนี้ยังอยู่ในหมวดการผลิตชิ้นส่วนใหม่สำหรับรถยนต์ โดยผลิตและจัดหาส่วนประกอบหลักที่จำเป็นสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์

ผลิตภัณฑ์

• ท่อยางสำหรับรถยนต์: ผลิตท่อยางสำหรับรถยนต์ที่มีความทนทานและยืดหยุ่นสูง ออกแบบมาเพื่อรองรับแรงดันสูง อุณหภูมิสุดขีด และของเหลวหลากหลายชนิด
• ท่อยางสำหรับอุปกรณ์ก่อสร้าง: ผลิตและจัดหาท่อยางคุณภาพสูงที่จำเป็นต่อประสิทธิภาพและความปลอดภัยของอุปกรณ์ก่อสร้าง

จุดเด่นพิเศษ

• ความสามารถในการแข่งขันด้านคุณภาพ: ในฐานะซัพพลายเออร์ระดับสองของ Hyundai Motor Company บริษัทได้รับเครื่องหมาย SQ ซึ่งเป็นการรับรองคุณภาพและเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมของผลิตภัณฑ์
• ความเชี่ยวชาญทางเทคนิค: บริษัทจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มั่นคงโดยอาศัยความเชี่ยวชาญและเทคนิคเฉพาะทางในการผลิตท่อยางสำหรับรถยนต์และอุปกรณ์ก่อสร้าง

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: การจ้างงานพนักงานประจำส่วนใหญ่จะอยู่ในตำแหน่งฝ่ายบริหารการขาย
• สวัสดิการ: มีสวัสดิการต่างๆ เช่น ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์, ลาพักร้อนประจำปี, ลาพักร้อนรายเดือน, ลาเพื่อกิจธุระ, ลาครึ่งวัน, ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, ลาคลอดสำหรับผู้ชาย, ลาคลอดก่อน/หลังคลอด, กองทุนบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน, ประกันการว่างงาน, เงินบำเหน็จ, ของขวัญเทศกาล, โบนัสประจำ, โบนัสตามผลงาน, ค่าล่วงเวลา (วันหยุดพิเศษ), การสนับสนุนงานพิธี, หอพัก, โรงอาหาร, ค่าเดินทาง, ที่จอดรถ, ค่าน้ำมันรถยนต์, ค่ากิจกรรมการขาย, ห้องพักผ่อน/ห้องนอน, โน้ตบุ๊ก/อุปกรณ์สมาร์ท, จอภาพคู่, อาหารกลางวัน, อาหารเย็น, ของว่าง, ค่าโทรศัพท์, ตรวจสุขภาพ

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
บริษัท แทคยอง อินดัสทรี จำกัด เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่ผลิตท่อยางสำหรับรถยนต์ การจ้างงานส่วนใหญ่จะอยู่ในตำแหน่งฝ่ายผลิตหรือฝ่ายบริหารการขาย และเนื่องจากลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ การควบคุมคุณภาพและประสิทธิภาพการผลิตจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง บริษัทมีสวัสดิการพื้นฐาน เช่น ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์, ประกันสังคม 4 ประเภท, เงินบำเหน็จ, ของขวัญเทศกาล, โบนัสตามผลงาน และยังให้สวัสดิการที่หลากหลายเพื่อความสะดวกสบายของพนักงาน เช่น หอพัก, โรงอาหาร, ค่าเดินทาง, ค่าน้ำมันรถยนต์ นอกจากนี้ยังมีระบบที่เป็นมิตรต่อครอบครัว เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, การลาคลอดก่อนและหลังคลอด, การลาคลอดสำหรับผู้ชาย ซึ่งคาดว่าจะสร้างสภาพแวดล้อมที่มั่นคงสำหรับพนักงานต่างชาติในการทำงาน