โรงงานกิโบสตีล (จำกัด) ดังจิน เป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนใหม่สำหรับตัวถังรถยนต์ ตั้งอยู่ในเมืองดังจิน จังหวัดชุงชองนัมโด ดำเนินธุรกิจด้านการแปรรูปและผลิตเหล็กกล้า โดยมีนายจอน บยอง-อ็อก เป็นตัวแทน และมีพนักงานประมาณ 45 คน โรงงานแห่งนี้สร้างเสร็จในปี 2548 ในฐานะ SSC ผู้เชี่ยวชาญด้านเหล็กรีดร้อน และในปี 2564 ได้สร้างโรงงานดังจินแห่งที่ 2 และนำระบบโรงงานอัจฉริยะมาใช้

"กิโบสตีลเป็นบริษัทขนาดกลางในอุตสาหกรรมการผลิตเหล็กกล้าขั้นต้น ก่อตั้งเมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2542 ดำเนินธุรกิจผลิตและค้าส่งแผ่นเหล็ก ชิ้นส่วนเหล็กกล้า และเครื่องจักรแปรรูปโลหะ บริษัทเติบโตทุกปีและได้รับการยอมรับจากทั้งลูกค้าและพนักงานผ่านการบริหารจัดการที่มั่นคง โดยมีพื้นฐานจากความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งกับคู่ค้า เช่น Hyundai และ Kia Motors โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงงานดังจินสร้างเสร็จในปี 2548 ในฐานะ SSC ผู้เชี่ยวชาญด้านเหล็กรีดร้อน และมีอุปกรณ์การแปรรูปที่ทันสมัยที่สุดและสภาพแวดล้อมการผลิตที่ให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้าเป็นอันดับแรก"

ประเภทธุรกิจ

• การแปรรูปและจัดจำหน่ายเหล็กกล้า: ธุรกิจหลักคือการตัดและแปรรูปคอยล์เหล็กรีดเย็นและรีดร้อน และให้บริการแปรรูปคอยล์วัตถุดิบ (CR, GI, EG, PO, AL, สเตนเลส ฯลฯ) ที่ลูกค้าซื้อมาเอง
• การจัดหาวัสดุชิ้นส่วนรถยนต์: บริษัทจัดหาเหล็กกล้าซึ่งเป็นวัสดุพื้นฐานสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ทั้งในและต่างประเทศ และผลิตชิ้นส่วนเหล็กกล้าหลากหลายชนิดที่จำเป็นสำหรับการผลิตชิ้นส่วนใหม่สำหรับตัวถังรถยนต์
• การดำเนินงานโรงงานอัจฉริยะ: พร้อมกับการสร้างโรงงานดังจินแห่งที่ 2 ในปี 2564 บริษัทได้สร้างระบบโรงงานอัจฉริยะบนคลาวด์ของ Amazon ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโดยการวัดข้อมูลการผลิตหลักของผลิตภัณฑ์โดยอัตโนมัติแบบเรียลไทม์

ผลิตภัณฑ์

• เหล็กรีดร้อน: โรงงานดังจินที่สร้างเสร็จในปี 2548 เป็น SSC ผู้เชี่ยวชาญด้านเหล็กรีดร้อน โดยจัดการกับเหล็กรีดร้อน และแปรรูปโดยรักษาความเรียบที่แม่นยำสูงด้วยความเร็วสายการผลิตที่สูงมากและเครื่องปรับระดับประสิทธิภาพสูง
• เหล็กรีดเย็นและเหล็กเคลือบ: ผ่านโรงงานชีฮวา บริษัทจัดการกับเหล็กรีดเย็น และจัดหาผลิตภัณฑ์เหล็กรีดเย็นหลากหลายชนิด เช่น เหล็กชุบสังกะสีด้วยไฟฟ้า เหล็กชุบสังกะสีแบบจุ่มร้อน และเหล็กเคลือบสี ซึ่งนำไปใช้ในอุตสาหกรรมยานยนต์และเครื่องใช้ไฟฟ้า
• ชิ้นส่วนเหล็กกล้า: บริษัทจัดหาชิ้นส่วนเหล็กกล้าที่ผ่านการแปรรูปอย่างแม่นยำในขนาดต่างๆ ตามความต้องการของผู้บริโภครายใหญ่และซัพพลายเออร์ในอุตสาหกรรมยานยนต์และเครื่องใช้ไฟฟ้า

จุดเด่นพิเศษ

• อุปกรณ์และเทคโนโลยีขั้นสูง: เป็นแห่งเดียวในประเทศที่มีทั้ง SSC เหล็กรีดเย็นและ SSC เหล็กรีดร้อนพร้อมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โรงงานดังจินมีอุปกรณ์การแปรรูปขั้นสูง เช่น เครื่องตัดแบบแก๊ง (Gang slitter) ซึ่งเป็นจุดแข็งในการรักษาความเรียบที่แม่นยำสูง
• การนำระบบโรงงานอัจฉริยะมาใช้: เป็นครั้งแรกในอุตสาหกรรมเหล็กกล้าที่ศูนย์บริการเหล็ก (SSC) ได้สร้างระบบโรงงานอัจฉริยะบนคลาวด์ของ Amazon ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการควบคุมคุณภาพได้อย่างก้าวกระโดด
• คู่ค้าที่มั่นคงและการเติบโตอย่างต่อเนื่อง: เป็นบริษัทขนาดกลางที่ได้สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งกับคู่ค้า เช่น Hyundai และ Kia Motors และเติบโตอย่างต่อเนื่องทุกปีผ่านการบริหารจัดการที่มั่นคงและนวัตกรรมที่ไม่หยุดยั้ง

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ส่วนใหญ่รับสมัครพนักงานฝ่ายผลิตและช่างเทคนิคที่มีประสบการณ์ และในอดีตก็เคยมีประกาศรับสมัครพนักงานรักษาความปลอดภัยของบริษัทด้วย
• สวัสดิการ: บริษัทดำเนินการระบบประกันสังคม 4 ประเภท ได้แก่ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติ ประกันการจ้างงาน ประกันภัยอุตสาหกรรม และประกันสุขภาพ รวมถึงระบบบำเหน็จบำนาญ มีระบบการลาหยุด เช่น ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ลาพักร้อนประจำปี ลาหยุดประจำ และลาหยุดในกรณีพิเศษ และสนับสนุนค่าเล่าเรียนบุตร รางวัลสำหรับผู้ที่ทำงานมานาน รางวัลสำหรับพนักงานดีเด่น และค่าล่วงเวลา/ค่าทำงานในวันหยุด นอกจากนี้ยังสนับสนุนหอพักและโรงอาหาร และมีสวัสดิการอื่นๆ เช่น การตรวจสุขภาพ การสนับสนุนอาหาร และการสนับสนุนชุดทำงาน บริษัทสนับสนุนค่าเล่าเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนต้น มัธยมศึกษาตอนปลาย และมหาวิทยาลัยสำหรับบุตรของพนักงาน และมอบสิทธิพิเศษในการฝึกอบรมในต่างประเทศสำหรับพนักงานดีเด่น

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
โรงงานกิโบสตีล (จำกัด) ดังจิน เป็นบริษัทขนาดกลางที่รับผิดชอบการแปรรูปและผลิตเหล็กกล้าในอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนใหม่สำหรับตัวถังรถยนต์ ส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งงานฝ่ายผลิต และเนื่องจากลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมเหล็กกล้า การปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยและความสามารถในการทำงานที่แม่นยำอาจเป็นสิ่งสำคัญ ในปี 2564 บริษัทได้นำระบบโรงงานอัจฉริยะมาใช้ ทำให้มีโอกาสทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นอัตโนมัติ และสามารถใช้ประโยชน์จากสวัสดิการต่างๆ ที่บริษัทจัดหาให้ เช่น หอพัก อาหาร และการสนับสนุนค่าเล่าเรียน เนื่องจากมีเสียงจากอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการขยายระยะเวลาการพำนักของแรงงานต่างชาติที่มีทักษะ จึงอาจเป็นโอกาสในการพัฒนาความเชี่ยวชาญผ่านการทำงานระยะยาว