HIWIN Corporation (주) เป็นสาขาของ HIWIN Group ในเกาหลี ก่อตั้งขึ้นในปี 2013 เป็นผู้ผลิตที่เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์และระบบควบคุมการเคลื่อนไหว โดยส่วนใหญ่จะจัดหาชิ้นส่วนควบคุมการเคลื่อนไหวที่มีความแม่นยำและโซลูชันระบบ เช่น บอลสกรู, ลิเนียร์ไกด์เวย์, และหุ่นยนต์อุตสาหกรรม ซึ่งมีส่วนช่วยในอุตสาหกรรมต่างๆ

"HIWIN Corporation (주) เป็นตัวย่อของ 'HI-Technology WINner' และเป็นสาขาในเกาหลีของ HIWIN ซึ่งเป็นแบรนด์ระดับโลกในด้านการควบคุมการเคลื่อนไหวและเทคโนโลยีระบบ นับตั้งแต่ก่อตั้งสาขาในเกาหลีในปี 2013 เราได้ดำเนินงานศูนย์ธุรกิจและโรงงานผลิตของเราเองในซูวอนและชางวอน และผ่านความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับสาขาทั่วโลก รวมถึงสำนักงานใหญ่ เราได้จัดหาระบบควบคุมการเคลื่อนไหวประสิทธิภาพสูงที่สะท้อนแนวโน้มเทคโนโลยีล่าสุดให้กับลูกค้าในประเทศ เราลงทุน 3-10% ของรายได้จากการขายประจำปีในการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และด้วยความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางเทคโนโลยี เราได้สร้างตัวเองเป็นพันธมิตรหลักที่จัดหาโซลูชันระบบอัตโนมัติอัจฉริยะและผลิตภัณฑ์และบริการที่ปรับแต่งได้ในอุตสาหกรรมต่างๆ"

ประเภทธุรกิจ

• ชิ้นส่วนและระบบควบคุมการเคลื่อนไหวที่มีความแม่นยำ: จัดหาชิ้นส่วนหลักและโซลูชันการขับเคลื่อนแบบรวมในด้านการผลิตและระบบอัตโนมัติที่หลากหลาย เช่น เครื่องมือกล, เซมิคอนดักเตอร์, แบตเตอรี่รอง, อุปกรณ์อัตโนมัติอุตสาหกรรมทั่วไป, อุปกรณ์วัดความแม่นยำ, และระบบหุ่นยนต์
• หุ่นยนต์อุตสาหกรรมและอุปกรณ์อัตโนมัติ: จัดหาหุ่นยนต์อุตสาหกรรมหลากหลายประเภท เช่น หุ่นยนต์ 6 แกน, หุ่นยนต์ SCARA, หุ่นยนต์เวเฟอร์, หุ่นยนต์ Delta และอุปกรณ์ขนส่งเซมิคอนดักเตอร์ (EFEM, หุ่นยนต์เวเฟอร์, โหลดพอร์ต) เพื่อสนับสนุนการสร้างโรงงานอัจฉริยะ
• โซลูชันระบบอัตโนมัติอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วย ESG: จัดหาโซลูชันระบบอัตโนมัติอัจฉริยะที่สนับสนุนการประหยัดพลังงานและการลดคาร์บอน และนำระบบการจัดการที่ขับเคลื่อนด้วย ESG มาใช้ในสาขาเกาหลีเพื่อดำเนินการตามความรับผิดชอบต่อสังคมและการเติบโตอย่างยั่งยืน

ผลิตภัณฑ์

• บอลสกรู (Ballscrew): เป็นส่วนประกอบหลักที่ให้ความแม่นยำสูง, ความคล่องตัวสูง, และการตอบสนองสูง โดยมีส่วนแบ่งการตลาดสูงในอุตสาหกรรมเครื่องมือกล และจัดหาชิ้นส่วนหลักและโซลูชันการขับเคลื่อนแบบรวม
• ลิเนียร์ไกด์เวย์ (Linear Guideway): เป็นรูปแบบที่สามารถเคลื่อนที่เชิงเส้นได้ และถูกนำไปใช้ในอุตสาหกรรมต่างๆ ร่วมกับมอเตอร์ DMT บางเฉียบที่มีความแม่นยำสูง, มอเตอร์เชิงเส้นระบายความร้อนด้วยน้ำความเร็วสูงพิเศษ เป็นต้น
• หุ่นยนต์อุตสาหกรรม (Industrial Robots): รองรับการทดแทนกำลังคนและประสิทธิภาพสูงในด้านระบบอัตโนมัติในโรงงานผ่านหุ่นยนต์หลากหลายประเภท เช่น หุ่นยนต์ 6 แกน, หุ่นยนต์ SCARA, หุ่นยนต์ขนส่งเวเฟอร์ และ End Effector

จุดเด่นพิเศษ

• เทคโนโลยีและเครือข่ายระดับโลก: เราได้สร้างเครือข่ายระดับโลกที่กว้างขวางผ่านสาขาในกว่า 12 ประเทศทั่วโลกและตัวแทนจำหน่ายกว่า 300 แห่ง และมีความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางเทคโนโลยีโดยการลงทุน 3-10% ของรายได้จากการขายประจำปีในการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• การจัดหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงและโซลูชันครบวงจร: เราจัดหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงที่ผลิตโดยตรงจากสายการผลิตของสำนักงานใหญ่ในไต้หวัน และให้บริการสนับสนุนซึ่งกันและกันสำหรับลูกค้าตั้งแต่ช่วงก่อนการขาย เพื่อนำเสนอโซลูชันครบวงจรที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้า
• การประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมที่หลากหลายและการออกแบบที่ปรับแต่งได้: เรามีผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น เครื่องมือกล, เซมิคอนดักเตอร์, และแบตเตอรี่รอง และกำลังขยายส่วนแบ่งการตลาดผ่านการออกแบบที่ปรับแต่งได้

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ตำแหน่งงานที่รับสมัครส่วนใหญ่ ได้แก่ การดำเนินงานและการจัดการการขาย, พนักงานฝ่ายผลิต (ประกอบ) เป็นต้น
• สวัสดิการ: มีประกันสังคม 4 ประเภท, เงินบำนาญ, การฝึกอบรมพนักงานใหม่ (OJT), การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ, การตรวจสุขภาพ, อาหารกลางวัน, การสนับสนุนเงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ, การให้รางวัลพนักงานดีเด่น, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, การลาคลอดก่อน/หลังคลอด, การทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์, วันหยุดประจำปี, วันหยุดพิเศษ, การลาครึ่งวัน เป็นต้น นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนรถยนต์ของบริษัทและการปฏิบัติตามระบบการทำงาน 52 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
HIWIN Corporation (주) เป็นสาขาในเกาหลีของ HIWIN ซึ่งเป็นบริษัทระบบควบคุมการเคลื่อนไหวระดับโลก คุณจะได้ทำงานในด้านชิ้นส่วนเครื่องจักรที่มีความแม่นยำและระบบอัตโนมัติ เนื่องจากสาขานี้ต้องการความเชี่ยวชาญทางเทคนิคและความแม่นยำ การเรียนรู้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องและความตั้งใจในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องจึงเป็นสิ่งสำคัญ อาจจำเป็นต้องมีความสามารถทางภาษาจีนธุรกิจเพื่อการสื่อสารกับสำนักงานใหญ่ และจำเป็นต้องมีความเข้าใจและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรระดับโลก