रमाइलो जाडो र रोमाञ्चक क्रिसमस आउँदैछ।
यद्यपि, रोजगारीको तयारी गरिरहेका धेरै विदेशी जागिर खोज्नेहरूका लागि आराम गर्नु गाह्रो हुन सक्छ।
विशेष गरी, डिसेम्बर महिना भनेको वर्षको अन्त्यको बन्द र बजेटको समयसीमाका कारण कम्पनीहरूले अस्थायी रूपमा भर्ना घटाउने महिना हो।
तर चिन्ता लिनु पर्दैन।
अर्को वर्षको पहिलो आधामा, जनवरीदेखि मार्चसम्म, रोजगार बजार फेरि सक्रिय हुनेछ र नयाँ रोजगारीका अवसरहरू उल्लेखनीय रूपमा खुल्नेछन्।
त्यसैले, यदि तपाईंले अहिले नै छुट्टीको मौसमको लागि पहिले नै तयारी गर्नुभयो भने, तपाईंले राम्रो जागिर पाउने सम्भावना धेरै बढाउनुहुनेछ।
यो न्यानो जाडोसँग आफूलाई शान्त पार्ने एउटा राम्रो अवसर पनि हो।
रिजुमे संशोधन: वर्षको पहिलो आधामा सफल जागिर खोजीको लागि सुरुवात बिन्दु
वर्षको पहिलो आधा समयमा, जब भर्ना बढी सक्रिय हुन्छ, धेरै कम्पनीहरूले तयार प्रतिभा खोज्ने कामलाई प्राथमिकता दिन्छन्।
त्यसकारण, आफ्नो बायोडाटा अहिले नै अद्यावधिक राख्नु धेरै महत्त्वपूर्ण छ।
✔ यो खण्ड अपडेट गर्न निश्चित हुनुहोस्
- आफ्नो करियरको इतिहास अपडेट गर्नुहोस्: विगत ६-१२ महिनामा आफ्नो भूमिका र उपलब्धिहरू दस्तावेज गर्नुहोस्।
- सीप र योग्यताहरूको सारांश
- जागिरका किवर्डहरूलाई बलियो बनाउनुहोस्: खोज परिणामहरूमा तपाईंको कम्पनीको दृश्यता सुनिश्चित गर्न सान्दर्भिक किवर्डहरू प्रविष्ट गर्नुहोस्।
- आधारभूत जानकारी जाँच गर्नुहोस्: फोटो, सम्पर्क जानकारी, ठेगाना, भिसा स्थिति, आदि।
तपाईंको JobPloy रिजुमेमा रहेको सीप सुविधा प्रयोग गर्नाले तपाईंको कम्पनीको खोज एक्सपोजरमा उल्लेखनीय वृद्धि हुनेछ।
आफ्नो भिसा स्कोर जाँच गर्नुहोस् र तयारी गर्नुहोस्: वर्षको पहिलो आधामा प्रतिस्पर्धात्मकताको कुञ्जी
धेरै विदेशी कामदारहरूले लक्ष्य राख्ने E-7-1, E-7-4, F-2, र F-2-7S भिसाहरू 'पोइन्ट सिस्टम' मा आधारित हुन्छन्।
अर्को शब्दमा, आफ्नो हालको स्कोरलाई सही रूपमा बुझ्नु र कुनै पनि खाली ठाउँहरू भर्नु आवश्यक छ।
२-१। आफ्नो भिसा स्कोर जाँच गर्नुहोस्
तपाईंको भिसा स्कोरलाई असर गर्ने मुख्य कारकहरू निम्नानुसार छन्:
✔ प्रमुख स्कोरिङ कारकहरू
- शिक्षा
- व्यक्तिगत इतिहास
- कोरियाली भाषा प्रवीणता (TOPIK वा KIIP)
- आम्दानी (वार्षिक तलब)
- वर्षहरू
- कोरियामा बसाइको अवधि
- बोनस अंक (स्वयंसेवक कार्य, सिफारिसहरू, आदि)
एकचोटि तपाईंले आफ्नो स्कोर गणना गर्नुभयो र के कमी छ भनेर पत्ता लगाउनुभयो भने, तपाईंको तयारी धेरै स्पष्ट हुनेछ।
TOPIK / KIIP: तपाईंले तयारी गर्नुपर्ने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण तत्वहरू
धेरैजसो अंक-आधारित भिसाहरूमा कोरियाली भाषा प्रवीणता स्कोर सबैभन्दा प्रभावशाली कारक हो र रोजगारदाताहरूले यसलाई अत्यधिक खोज्छन्।
✔ यो किन एकदमै आवश्यक छ?
- भिसा स्कोर बढाउने प्रमुख कारकहरू
- वर्षको पहिलो आधामा कोरियाली भाषा सीप भएका आवेदकहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
- लामो समयसम्म बसाइको लागि तयारी गर्नु पनि आवश्यक छ।
✔ मैले कुन तहसम्म तयारी गर्नुपर्छ?
- TOPIK स्तर ३ वा सोभन्दा माथि
- वा KIIP स्तर ४ वा सोभन्दा माथि
यदि तपाईंले अहिले नै अध्ययन सुरु गर्नुभयो भने, तपाईं अर्को वर्षको पहिलो आधामा परीक्षा तालिकाको लागि पूर्ण तयारी गर्न सक्नुहुन्छ।
→ KIIP आवेदन र मूल्याङ्कन तालिका जाँच गर्नुहोस्
योगफल
| तयारीका वस्तुहरू | यो किन महत्त्वपूर्ण छ? | अब के गर्ने? |
|---|---|---|
| मर्मतसम्भार पुनः सुरु गर्नुहोस् | पहिलो हाफको भर्तीमा खोज र मिलानमा अग्रता हासिल गर्दै | आफ्नो योग्यता, करियर इतिहास, र सीपहरू अद्यावधिक गर्नुहोस् |
| भिसा पोइन्ट व्यवस्थापन | रोजगारी/भिसा रूपान्तरण सम्भव छ कि छैन भनेर निर्धारण गर्ने | हालको स्कोर गणना गरेपछि छुटेका वस्तुहरूको लागि जाँच गर्नुहोस् |
| TOPIK/KIIP तयारी | अंक-आधारित भिसाका प्रमुख तत्वहरू | परीक्षा दर्ता/कोर्स दर्ता |
जाडो चिसो हुन सक्छ, तर नयाँ अवसरहरूको लागि तयारी गर्ने यो सबैभन्दा तातो समय हुन सक्छ।
जागिरको तयारी गर्दा तपाईं धेरै तनावमा हुन सक्नुहुन्छ, तर धेरै अधीर नहुनुहोस्। आफैंमा विचार गर्न केही समय निकाल्नु पनि महत्त्वपूर्ण छ।
कोरियामा रोजगारी खोज्न मद्दत गर्न JobPloy सधैं तपाईंको साथमा रहनेछ।
यो जाडोमा, JobPloy सँग चरणबद्ध रूपमा तयारी गरौं!