गाक्कुम एक अन्य काठको फर्निचर निर्माता हो जसलाई सीईओ ली सांग-हुनले सञ्चालन गर्छन्, जुन 경기 파주시 소라지로 95-31 मा अवस्थित छ। यसले मुख्यतया ट्युसन सेन्टर र विद्यालय जस्ता शैक्षिक संस्थाहरूका लागि फर्निचर निर्माण र वितरणमा विशेषज्ञता राख्छ।

"शैक्षिक फर्निचरका सबै पक्षहरूलाई समेट्ने गाक्कुमले पुरानो र साँचोमा बाँधिएको ट्युसन सेन्टर डेस्कको डिजाइन र रङहरूबाट टाढा रही, नयाँ डिजाइन विकास र विभिन्न प्रयासहरू मार्फत शैक्षिक फर्निचर ब्रान्डहरूको लागि मापदण्ड प्रस्तुत गरिरहेको छ। गाक्कुमले ट्युसन सेन्टर र विद्यालयहरूको वातावरणलाई ध्यानमा राखेर, जहाँ फर्निचरको प्रयोग धेरै हुन्छ र कडा प्रयोग हुन सक्छ, स्थायित्वलाई पहिलो प्राथमिकतामा राखेर फर्निचर निर्माण गर्दछ।"

व्यवसाय क्षेत्र

• शैक्षिक फर्निचरको निर्माण र वितरण: गाक्कुमले ट्युसन सेन्टर र विद्यालय जस्ता शैक्षिक संस्थाहरूलाई आवश्यक पर्ने विभिन्न फर्निचरहरूको विकास, निर्माण र वितरणमा विशेषज्ञता राख्छ। यससँग २० वर्षभन्दा बढीको ट्युसन सेन्टर र विद्यालय फर्निचर निर्माण र वितरणको अनुभव छ।

उत्पादन

• ट्युसन सेन्टर र विद्यालयका लागि फर्निचर: मुख्य उत्पादनहरूमा ट्युसन सेन्टर डेस्क, ट्युसन सेन्टर डेस्क र कुर्सी सेट, र धेरै जनाका लागि अध्ययन टेबलहरू समावेश छन्। विशेष गरी, यसले रोम्बस ४-व्यक्ति स्टडी क्याफे टेबल जस्ता सिकाइ वातावरणका लागि अनुकूलित उत्पादनहरू प्रस्तुत गर्दछ।

विशेष बिन्दु

• शैक्षिक फर्निचरमा विशेषज्ञता र डिजाइन नवीनता: गाक्कुमले विशेष गरी शैक्षिक फर्निचरको विकास र निर्माण गर्दछ, र यसले पुरानो डिजाइनबाट टाढा रही नयाँ र उज्यालो वातावरण सिर्जना गर्ने डिजाइनको खोजी गर्दछ। यसरी, यसले शैक्षिक फर्निचर ब्रान्डहरूको लागि मापदण्ड स्थापित गरिरहेको छ।
• उत्कृष्ट स्थायित्व: ट्युसन सेन्टर र विद्यालयहरूको वातावरणलाई ध्यानमा राखेर, जहाँ फर्निचरको प्रयोग धेरै हुन्छ र कडा प्रयोग हुन सक्छ, हामी स्थायित्वलाई पहिलो प्राथमिकतामा राखेर फर्निचर निर्माण गर्छौं।

💡 JobPloy को एक शब्द
गाक्कुम एउटा सानो काठको फर्निचर निर्माता हो जसले मुख्यतया ट्युसन सेन्टर र विद्यालयका लागि फर्निचर बनाउँछ। विदेशी कामदारको रूपमा यो कम्पनीमा जागिर पाउनु भनेको फर्निचर निर्माण प्रविधि सिक्ने र आफ्नो सीप बढाउने राम्रो अवसर हुन सक्छ। यसमा धेरै हस्तकलाको काम हुन सक्ने भएकाले, ध्यान दिएर काम गर्ने र शारीरिक क्षमता महत्त्वपूर्ण छ, र सहकर्मीहरूसँग राम्रो सञ्चार कायम राख्दै सहकार्य गर्ने मनोवृत्ति आवश्यक छ।