Youngil Wood (Co., Ltd.) သည် Gyeongsan မြို့၊ Wachon-myeon၊ Gyeongsangbuk-do တွင်တည်ရှိသော သစ်ခွဲစက်ရုံတစ်ခုဖြစ်ပြီး CEO Park Byeong-gyu မှ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ၎င်းသည် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍတွင် သစ်လုံးများကို ပြုပြင်ပြီး သစ်ထုတ်ကုန်အမျိုးမျိုးကို ထုတ်လုပ်ကာ ဝန်ထမ်း ၃ ဦးဖြင့် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• အထွေထွေသစ်ခွဲလုပ်ငန်း: သစ်လုံးများကို ခွဲစိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွဲစိတ်ပြီးသားသစ်များကို ထပ်မံပြုပြင်၍ ပျဉ်ပြား၊ ထုပ်တန်းစသည့် ကြမ်းတမ်းသော အခြေအနေရှိ အထွေထွေသုံး သစ်ခွဲထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်သည့် စက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်သည်။

ထုတ်ကုန်

• သစ်ခွဲသား (ပျဉ်ပြား၊ ထုပ်တန်း): ပြည်တွင်းနှင့် သွင်းကုန်သစ်လုံးများကို ပြုပြင်ပြီး ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး ပျဉ်ပြားများနှင့် ထုပ်တန်းများကို အဓိကထုတ်လုပ်ပါသည်။
• အထူးသစ်ပြုပြင်ခြင်း: Douglas၊ Walnut၊ Zelkova စသည့် အထူးသစ်အမျိုးမျိုးကို ခွဲစိတ်ပြုပြင်ပြီး ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော စိတ်ကြိုက်သစ်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

အထူးအချက်

• သစ်အမျိုးမျိုးကို ကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှု: ပြည်တွင်းသစ်၊ သွင်းကုန်သစ်၊ အထူးသစ်စသည့် သစ်လုံးအမျိုးအစားများစွာကို ခွဲစိတ်ပြုပြင်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်မှုရှိပါသည်။
• ဒေသအခြေပြု တည်ငြိမ်သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု: Gyeongsan၊ Gyeongbuk ဒေသတွင် အခြေစိုက်ပြီး သစ်ခွဲလုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ကာ ဒေသခံလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်အတူ ကြီးထွားလာသော အလတ်စားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: သစ်ခွဲစက်လည်ပတ်သူ၊ သစ်ခွဲခြားခြင်းနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ထမ်း စသည့် သစ်ပြုပြင်ခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်များ
• အကျိုးခံစားခွင့်: အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ စသည့် အာမခံ ၄ မျိုးကို ပေးပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Youngil Wood (Co., Ltd.) သည် Gyeongsan၊ Gyeongbuk တွင်တည်ရှိသော သစ်ခွဲစက်ရုံငယ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် သစ်လုံးများကို ပြုပြင်ပြီး သစ်ထုတ်ကုန်အမျိုးမျိုးကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်သည် သစ်ကိုင်တွယ်ရသောကြောင့် ကိုယ်လက်လုပ်အားနှင့် စက်လည်ပတ်မှု လိုအပ်နိုင်ပြီး ဘေးကင်းရေးစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဝန်ထမ်း ၃ ဦးဖြင့်သာ လည်ပတ်သောကြောင့် အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်နှင့် မိမိတို့၏ အခန်းကဏ္ဍအပေါ် တာဝန်ယူမှု လိုအပ်ပါသည်။ အာမခံ ၄ မျိုး ပေးထားသောကြောင့် တည်ငြိမ်သော အလုပ်အကိုင်ကို ရရှိနိုင်ပါသည်။