Yedaji Door Co., Ltd. သည် ၁၉၉၉ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော အိမ်တွင်းတံခါးများ ထုတ်လုပ်သည့် အထူးပြုလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ABS တံခါးများ၊ Membrane တံခါးများ၊ လုပ်ဆောင်ချက်မျိုးစုံပါဝင်သော တံခါးများအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ဆောက်လုပ်ရေးသုံးတံခါးများ၊ တံခါးဘောင်များနှင့် မိုဒ်ဒင်းပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးပါသည်။ ၎င်းသည် Incheon Namdong-gu တွင် တည်ရှိပြီး CEO Choi Ok-cheol မှ ဦးဆောင်ပါသည်။

"Yedaji Door Co., Ltd. သည် ၁၉၉၉ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနောက် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်း အိမ်တွင်းတံခါးများ ထုတ်လုပ်သည့် အထူးပြုလုပ်ငန်းအဖြစ် ကြီးထွားလာခဲ့ပါသည်။ 'Yedaji (藝多智)' ဆိုသည်မှာ လှပပြီး ဉာဏ်ပညာများပြားခြင်းဟု အဓိပ္ပာယ်ရပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော အတွေ့အကြုံများနှင့် နည်းပညာများကို အခြေခံ၍ လှပသောကမ္ဘာကြီးကို ဖွင့်လှစ်ပေးမည့် တံခါးများကို ဖန်တီးရန် ရည်မှန်းချက်ရှိပါသည်။ နိုင်ငံတစ်ဝန်း ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက်ကို အခြေခံ၍ အကြီးစားဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများမှသည် သာမန်စားသုံးသူစျေးကွက်အထိ ကျယ်ပြန့်သော ဖောက်သည်အခြေခံကို ရရှိထားပါသည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• B2B အထူးရောင်းချမှုလုပ်ငန်း: အကြီးစားဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများကို ပစ်မှတ်ထား၍ အသစ်ဆောက်လုပ်မည့် တိုက်ခန်းများ၊ ရုံးခန်းတိုက်ခန်းများ အစရှိသည့် အကြီးစားဆောက်လုပ်ရေးစီမံကိန်းများအတွက် လိုအပ်သော အိမ်တွင်းတံခါးများနှင့် ဆက်စပ်ပစ္စည်းများကို အမြောက်အများ ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။
• ဆောက်လုပ်ရေးသုံးတံခါးများနှင့် ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း/ဖြန့်ဖြူးခြင်း: ABS တံခါးများ၊ Membrane တံခါးများ၊ လုပ်ဆောင်ချက်မျိုးစုံပါဝင်သော တံခါးများအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ဆောက်လုပ်ရေးသုံးတံခါးများနှင့် တံခါးဘောင်များ၊ မိုဒ်ဒင်းပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်ပြီး နိုင်ငံတစ်ဝန်း ဖြန့်ဖြူးပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• ABS တံခါး: ABS (Acrylonitrile Butadiene Styrene) ပေါင်းစပ်ပလတ်စတစ်ကို ပုံသွင်းပြုလုပ်ထားပြီး စိုထိုင်းဆဒဏ်ခံနိုင်ကာ ပုံပျက်ခြင်းနည်းပါးသဖြင့် တာရှည်ခံသော အိမ်တွင်းတံခါးဖြစ်သည်။
• လုပ်ဆောင်ချက်မျိုးစုံပါဝင်သော တံခါး: ပိုးသတ်ခြင်း၊ အနံ့ဆိုးဖယ်ရှားခြင်း၊ အနုတ်လက္ခဏာအိုင်းယွန်းထုတ်လွှတ်ခြင်း လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် သစ်သားမီးခံတံခါးဘောင်များနှင့်ပတ်သက်သည့် မူပိုင်ခွင့်နည်းပညာကို အသုံးပြု၍ ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့် လက်တွေ့အသုံးဝင်မှုကို မြှင့်တင်ထားသော တံခါးများကို ပေးစွမ်းပါသည်။
• အလယ်တံခါးနှင့် မိုဒ်ဒင်းပစ္စည်းများ: အလွန်ပါးလွှာသော ၃ ပိုင်းတွဲ အလယ်တံခါး၊ လျှောတံခါး အစရှိသည့် အမျိုးမျိုးသော အလယ်တံခါးများနှင့် တံခါးဘောင်များ၊ မိုဒ်ဒင်းပစ္စည်းများအပါအဝင် အတွင်းပိုင်းအလှဆင်ပစ္စည်းများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

အထူးအချက်

• ထူးခြားသော နည်းပညာနှင့် မူပိုင်ခွင့်: သစ်သားမီးခံတံခါးဘောင်များနှင့်ပတ်သက်သည့် မူပိုင်ခွင့်နည်းပညာကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး ဒီဇိုင်းအလှအပနှင့် လက်တွေ့အသုံးဝင်မှုကို ပေါင်းစပ်ထားသော ထုတ်ကုန်များဖြင့် စျေးကွက်တွင် ထူးခြားသောတန်ဖိုးကို ပေးစွမ်းပါသည်။
• နိုင်ငံတစ်ဝန်း ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက်နှင့် ဖောက်သည်အခြေခံ: နိုင်ငံတစ်ဝန်း ဖြန့်ဖြူးရေးကွန်ရက်ကို အခြေခံ၍ အကြီးစားဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများ၏ အသစ်ဆောက်လုပ်မည့် တိုက်ခန်းစီမံကိန်းများမှသည် သာမန်စားသုံးသူစျေးကွက်အထိ ကျယ်ပြန့်သော ဖောက်သည်အခြေခံကို ရရှိထားပါသည်။
• အရည်အသွေးအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့် ဆုများ: စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် KSA/ISO 9002 အရည်အသွေးအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရရှိခဲ့ပြီး ၂၀၁၈ ခုနှစ်တွင် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် စိတ်ကျေနပ်မှု အမြင့်ဆုံးအမှတ်တံဆိပ်ဆု (နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှု/လုပ်ဆောင်ချက်မျိုးစုံပါဝင်သော ပိုးသတ်တံခါးကဏ္ဍ) ကို ရရှိခဲ့ကာ ထုတ်ကုန်၏ ထူးချွန်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခံခဲ့ရပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် သစ်သားတံခါးနှင့် ပြတင်းပေါက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်သားများ၊ စက်အကူအညီပေးခြင်း၊ ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်းများနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းစသည့် သစ်သားထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍရှိ ရိုးရှင်းသော လုပ်အားခလုပ်ငန်းများကို ခန့်အပ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ အစရှိသည့် ၄ မျိုးသော အာမခံများကို ပေးဆောင်ပြီး၊ အစားအသောက် (တစ်ရက် ၂ နပ်) နှင့် နှစ်စဉ်ခွင့်၊ တစ်ဝက်ခွင့်၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ထောက်ပံ့ခြင်းစသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များ ရှိပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Yedaji Door Co., Ltd. သည် အိမ်တွင်းတံခါးများနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် သစ်သားတံခါးနှင့် ပြတင်းပေါက် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်သားများ သို့မဟုတ် ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်းခွင်များကို ခန့်အပ်ပါသည်။ ကိုရီးယားတွင် ထုတ်လုပ်ရေးကဏ္ဍကို စိတ်ဝင်စားသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအနေဖြင့် ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းတွင် စက်အကူအညီပေးခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်းစသည့် လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။ ၄ မျိုးသော အာမခံနှင့် အစားအသောက်ထောက်ပံ့မှုစသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များ ကောင်းမွန်စွာရှိသောကြောင့် တည်ငြိမ်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရှာဖွေနေသူများအတွက် ကောင်းမွန်သော အခွင့်အလမ်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ သို့သော် လုပ်ငန်းသဘောသဘာဝအရ ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်ရသော အလုပ်များ သို့မဟုတ် ကိုယ်လက်လုပ်အား လိုအပ်နိုင်သောကြောင့် ဤအချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါသည်။