Taein Food System Co., Ltd. သည် ၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော အလတ်စားနှင့် အသေးစားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး Lee Yeon-ho မှ ဦးဆောင်ကာ ဝန်ထမ်း ၇ ဦးဖြင့် လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။ အင်ချွန်း၊ ဆောဂူ၊ ဘိုဒွမ်ရို ၁၅၈ တွင် တည်ရှိပြီး အဓိကအားဖြင့် အရက်ပေါင်မုန့်များကို ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းလုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်လျက်ရှိပါသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• ပေါင်မုန့်ထုတ်လုပ်ရေး: အဓိကအားဖြင့် အရက်ပေါင်မုန့်များကို ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုလုပ်ခြင်းသည် အဓိကလုပ်ငန်းနယ်ပယ်ဖြစ်သည်။
• အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း: မတူညီသော ပေါင်မုန့်ထုတ်ကုန်များကို ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ကာ စားသုံးသူများထံ ပေးပို့သည့် လုပ်ငန်းများ ပါဝင်သည်။
• အစားအသောက် ထုပ်ပိုးခြင်း: ထုတ်လုပ်ပြီးသော ပေါင်မုန့်ထုတ်ကုန်များ၏ အရည်အသွေးကို ထိန်းသိမ်းရန် ထုပ်ပိုးခြင်းလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်သည်။

ထုတ်ကုန်

• အရက်ပေါင်မုန့်: Taein Food System Co., Ltd. ၏ အဓိကထုတ်ကုန်ဖြစ်ပြီး ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းမှတစ်ဆင့် ဖြန့်ဖြူးပါသည်။

အထူးအချက်

• တည်ငြိမ်သော အလုပ်အကိုင်ပတ်ဝန်းကျင်: ဝန်ထမ်းများအား အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ အပါအဝင် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ၄ မျိုးကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် တည်ငြိမ်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးပါသည်။
• အစားအသောက် ပံ့ပိုးမှု: ဝန်ထမ်းများ၏ သက်သာချောင်ချိရေးအတွက် နေ့လည်စာကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အရက်ပေါင်မုန့် ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်း၊ ပေါင်မုန့် အဝင်အထွက်နှင့် ခွဲခြားစီမံခန့်ခွဲခြင်း (ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး မန်နေဂျာ)
• အကျိုးခံစားခွင့်: လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ၄ မျိုး အကျုံးဝင်ခြင်း၊ နေ့လည်စာ ပံ့ပိုးမှု

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Taein Food System Co., Ltd. သည် အရက်ပေါင်မုန့် ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ကို အဓိကလုပ်ငန်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဓိကအားဖြင့် ထုတ်လုပ်ရေး သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ ရာထူးများကို ခန့်အပ်လေ့ရှိပြီး ရိုးသားမှု၊ သေသေချာချာလုပ်ဆောင်နိုင်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်မှုတို့သည် အရေးကြီးသော လိုအပ်ချက်များ ဖြစ်နိုင်သည်။ အလုပ်ချိန်များသည် ရာထူးအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် အင်တာဗျူးတွင် စစ်ဆေးသင့်ပါသည်။ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ၄ မျိုးနှင့် နေ့လည်စာ ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် တည်ငြိမ်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးနိုင်သည့် အားသာချက်များဖြစ်သည်။