Seongbok ENG Co., Ltd. သည် Gyeongsangbuk-do၊ Chilgok-gun တွင်တည်ရှိသော အသေးစားနှင့် အလတ်စားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး CEO Choi Dae-hyun ဦးဆောင်သည်။ ၎င်းသည် အဓိကအားဖြင့် semiconductor နှင့် LCD peripherals ထုတ်လုပ်သည့်နယ်ပယ်တွင် လုပ်ကိုင်သည်။

စီးပွားရေးကဏ္ဍများ

• တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးပစ္စည်းနှင့် LCD ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း- Seongbok ENG Co., Ltd. သည် တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးပစ္စည်းနှင့် LCD လုပ်ငန်းများအတွက် လိုအပ်သော ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းကို အဓိကထား လုပ်ကိုင်သည်။
• ဘတ်စ်ဘားဂဟေဆက်ခြင်း- ကုမ္ပဏီသည် ဘတ်စ်ဘားဂဟေဆက်ခြင်းနည်းပညာကို အသုံးပြု၍ ထုတ်ကုန်အမျိုးမျိုးကို ထုတ်လုပ်သည့် သတ္တုပြုပြင်ထုတ်လုပ်သည့် ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်သူတစ်ဦးအဖြစ် နားလည်ထားသည်။

အထူးအင်္ဂါရပ်များ

• LS Cable & System Tier 1 ပေးသွင်းသူ- Seongbok Engineering Co., Ltd. သည် LS Cable & System အတွက် Tier 1 ပေးသွင်းသူအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ထားပြီး တည်ငြိမ်သော စီးပွားရေးအခြေခံနှင့် ကုန်သွယ်ရေးဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။
• ဂဟေဆက်ခြင်း နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှု- အာဂွန်ဂဟေဆက်သူများကဲ့သို့သော ဂဟေဆက်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော ရာထူးများအတွက် အလုပ်အကိုင်ခေါ်ယူမှုများက ကုမ္ပဏီတွင် သတ္တုလုပ်ငန်းနှင့် ဂဟေဆက်ခြင်းနယ်ပယ်များတွင် အထူးပြုနည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုများရှိကြောင်း သက်သေပြနေပါသည်။

အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်

• အဓိကခေါ်ယူနေသောရာထူးများ- အာဂွန်ဂဟေဆော်သူ၊ ဂဟေဆက်သူ၊ အရောင်းကိုယ်စားလှယ်၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်မန်နေဂျာ၊ အရည်အသွေးမန်နေဂျာ၊ စက်ရုံမန်နေဂျာ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်မန်နေဂျာ
• အကျိုးခံစားခွင့်များ- အမျိုးသားပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းမတော်တဆမှုလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်၊ မတော်တဆမှုအာမခံ၊ တစ်ပတ် ၅ ရက်အလုပ်ချိန်၊ နှစ်စဉ်ခွင့်၊ တစ်ဝက်ခွင့်၊ ဖခင်ခွင့်၊ အလုပ်သမားနေ့ရုံးပိတ်ရက်။

💡 Jobploy မှ နှုတ်ခွန်းဆက်စကား
Seongbok Engineering Co., Ltd. သည် semiconductor နှင့် LCD peripherals များ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် busbar welding လုပ်ငန်းများ အဓိက လုပ်ကိုင်သည့် အသေးစားမှ အလတ်စား လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဂဟေဆက်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော ရာထူးများအတွက် အဓိကထား ခေါ်ယူပြီး အမျိုးသားပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် ငါးရက်အလုပ်ချိန်ကဲ့သို့သော အခြေခံအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးဆောင်သည်။ သတ္တုပြုပြင်ခြင်းနှင့် ဂဟေဆက်ခြင်းတွင် စိတ်ဝင်စားသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများသည် သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းများကို တိုးတက်စေရန် အခွင့်အရေးရရှိမည်ဖြစ်သည်။