J&B ကုမ္ပဏီလီမိတက်သည် Gyeonggi-do, Hwaseong-si, Manse-gu, Mado-myeon, Songjeong-ro 97beon-gil 83 တွင် တည်ရှိပြီး၊ Songjeong မှ ဦးဆောင်သော သတ္တုမဟုတ်သော ကုန်ကြမ်းပြန်လည်ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းတွင် အထူးပြုသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းဦးရေ ၁၀ ဦးခန့်ရှိသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• စွန့်ပစ်ပစ္စည်းပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းနှင့် ကုန်ကြမ်းပြန်လည်ထုတ်လုပ်ခြင်း: စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် နေရာများတွင် တိုက်ရိုက် စီ sorting လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် သတ္တုမဟုတ်သော ကုန်ကြမ်းများကို ပြန်လည်ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်ပါသည်။ ပတ်ဝန်းကျင် ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် အရင်းအမြစ်များ ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်းကို အထောက်အကူပြုရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော ကုန်ကြမ်းများ စီ sorting ပြုလုပ်ခြင်း: စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် နေရာများမှ အမျိုးမျိုးသော သတ္တုမဟုတ်သော စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကို စုဆောင်းပြီး အမျိုးအစားခွဲကာ ပြန်လည်အသုံးပြုနိုင်သော ကုန်ကြမ်းများအဖြစ် ပြုပြင်ပေးသည့် လုပ်ငန်းကို အဓိက ဝန်ဆောင်မှုအဖြစ် ပေးပါသည်။

အထူးအချက်

• အလုပ်ခွင်အခြေပြု ထိရောက်သော ပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း: စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် နေရာများတွင် တိုက်ရိုက် စီ sorting လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ထိရောက်သော အရင်းအမြစ်များ ပြန်လည်ရယူခြင်းနှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုမှုနှုန်းကို တိုးမြှင့်ပေးပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်သည့် နေရာများတွင် ရိုးရှင်းသော sorting လုပ်ငန်း (ဆောက်လုပ်ရေး/တူးဖော်ရေး ရိုးရှင်းသော ဝန်ထမ်း) အတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: 4 major insurances (အမျိုးသားအငြိမ်းစားရန်ပုံငွေ၊ အလုပ်အကိုင် အာမခံ၊ မတော်တဆမှု အာမခံ၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ)၊ အငြိမ်းစားခံစားခွင့်၊ လစဉ်ဝင်ငွေ 3 သန်းဝမ်နှင့် အထက်၊ တစ်ပတ်လျှင် ၆ ရက် အလုပ် (တနင်္ဂနွေနေ့မှ သောကြာနေ့ 8:00-17:00၊ စနေနေ့ နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် 7:00-12:00)၊ နေ့လည်စာ ထောက်ပံ့ခြင်း စသည့် လူမှုဖူလုံရေး အစီအစဉ်များကို ပေးအပ်ပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
J&B ကုမ္ပဏီလီမိတက်သည် စွန့်ပစ်ပစ္စည်းပြန်လည်အသုံးပြုခြင်း ကဏ္ဍတွင် အလုပ်ခွင် sorting လုပ်ငန်းများကို အဓိက ဆောင်ရွက်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤကဏ္ဍသည် ကိုယ်လက်လှုပ်ရှားမှု ပြင်းထန်နိုင်ပြီး၊ လုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ တစ်ပတ်လျှင် ၆ ရက် အလုပ်လုပ်ရပြီး၊ စနေနေ့ကို နှစ်ပတ်တစ်ကြိမ် အလုပ်လုပ်ရနိုင်ပါသည်။ အလုပ်ချိန်နှင့် အလုပ်ခွင် အခြေအနေများကို ကောင်းစွာ နားလည်ရန် အကြံပြုပါသည်။ အခြေခံ လူမှုဖူလုံရေး အစီအစဉ်များဖြစ်သည့် 4 major insurances နှင့် အငြိမ်းစားခံစားခွင့်များ ပေးအပ်ပါသည်။