Isu Engineering Co., Ltd. သည် CEO Choi Hyun-soo ဦးဆောင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး 176, Seonggok-ro, Danwon-gu, Ansan-si, Gyeonggi-do တွင် တည်ရှိသည်။ ၎င်းသည် အဓိကအားဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းများနှင့် အစိတ်အပိုင်းများနှင့် ဆက်စပ်သော အခြားဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ သတ္တုထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ပြီး ဝန်ထမ်း ၉ ဦးခန့်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။

စီးပွားရေးကဏ္ဍများ

• ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် အစိတ်အပိုင်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်း- ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းများတွင် အသုံးပြုသည့် ဂဟေဆက်ထားသောနှင့် သတ္တုပြားထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ပြီး ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် အစိတ်အပိုင်းများ နယ်ပယ်တွင် လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

ထုတ်ကုန်များ

• ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းကိရိယာများ ဂဟေဆော်ခြင်းနှင့် သတ္တုပြားထုတ်ကုန်များ- ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းကိရိယာများ ထုတ်လုပ်ရန်အတွက် လိုအပ်သော ဂဟေဆော်ခြင်းနှင့် သတ္တုပြားပြုပြင်ခြင်းမှတစ်ဆင့် သတ္တုထုတ်ကုန်အမျိုးမျိုးကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။
• ထုတ်ကုန်အပြီးပြုပြင်ခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ဆောင်မှု- ထုတ်လုပ်ထားသော ထုတ်ကုန်များတွင် အပြီးပြုပြင်ခြင်းလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ဖောက်သည်များထံ ပို့ဆောင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိသည်။

အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်

• အဓိကရာထူး- ထုတ်ကုန်အပြီးပြုပြင်ခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှု
• အကျိုးခံစားခွင့်များ- အမျိုးသားပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းမတော်တဆမှုလျော်ကြေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်လစာ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်စနစ်၊ ဝမ်းနည်းပူဆွေးမှုအတွက်ခွင့်၊ တစ်ဝက်နေ့ခွင့်စနစ်၊ အလုပ်သမားနေ့ရုံးပိတ်ရက်၊ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်၊ တစ်ဝက်နေ့ခွင့်စနစ်၊ ညဘက်အလုပ်ခွင်စရိတ်၊ နှစ်စဉ်/လစဉ်ခွင့်စရိတ်၊ အားလပ်ရက်လက်ဆောင်များ/အားလပ်ရက်ဘောနပ်စ်များ၊ မျက်နှာဖုံးထောက်ပံ့မှု၊ အချိန်ပိုထောက်ပံ့မှု၊ နှစ်စဉ်ခွင့်ထောက်ပံ့မှု၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ နေ့လည်စာထောက်ပံ့မှု၊ အလုပ်ဝတ်စုံထောက်ပံ့မှု။

💡 Jobploy မှ နှုတ်ခွန်းဆက်စကား
Isu Engineering Co., Ltd. သည် ဆက်သွယ်ရေးပစ္စည်းများနှင့် အစိတ်အပိုင်းများကို ထုတ်လုပ်သည့် အသေးစားမှ အလတ်စားလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဂဟေဆော်ခြင်းနှင့် သတ္တုပြားလုပ်ငန်းကို အဓိကလုပ်ငန်းများအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသောကြောင့် ဤနယ်ပယ်များတွင် နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံရှိခြင်းသည် အလုပ်ကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရာတွင် အကျိုးရှိမည်ဖြစ်သည်။ အခြေခံဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်စနစ် ကောင်းမွန်စွာ တည်ထောင်ထားခြင်းဖြင့် တည်ငြိမ်သော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။