Hi-Air Korea Co., Ltd. ကို ၁၉၈၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးအစိတ်အပိုင်းများနှင့် ရေခဲသေတ္တာနှင့်လေအေးပေးစက်များတွင် အထူးပြုထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်္ဘောများအတွက် လေအေးပေးစက်များ၊ ရေခဲသေတ္တာစက်ရုံများ၊ အအေးပေးစက်အထုပ်များ၊ လေထုတ်စနစ်များ စသည်တို့ကို ထုတ်လုပ်ပြီး ပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံခြား သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ပင်လယ်ပြင်စက်ရုံများတွင် ဦးဆောင်နေရာမှ ပါဝင်လျက်ရှိသည်။ မကြာသေးမီက ဟိုက်ဒရိုဂျင်လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော စွမ်းအင်ဖြေရှင်းချက်များသို့ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ကို ချဲ့ထွင်ပြီး ဆက်လက်တိုးတက်မှုကို ရှာဖွေလျက်ရှိသည်။

"Hi-Air Korea Co., Ltd. သည် Gimhae တွင် ရုံးချုပ်ရှိပြီး ပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံခြား သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေး၊ ပင်လယ်ပြင်နှင့် စက်မှုလေအေးပေးစနစ်များတွင် ဦးဆောင်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ လေအေးပေးစက်များ၊ ချေလာများ၊ ရေခဲသေတ္တာများ၊ လေထုတ်စက်များ၊ အအေးပေးစက်အထုပ်များ၊ ဒမ်ပါများ စသည်တို့ကို ထုတ်လုပ်သည်။ ၁၉၈၈ ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီကို တည်ထောင်ပြီးကတည်းက ယနေ့အထိ အပ်နှံထားသောနှင့် စိတ်အားထက်သန်သော စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နှင့် ဝန်ထမ်းများသည် ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို ရရှိရန်အတွက် အကောင်းဆုံးအရည်အသွေးနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ A/S ဖြင့် ဖောက်သည်များ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ စွမ်းရည်အားလုံးကို အာရုံစိုက်လျက်ရှိသည်။ 'ဖောက်သည်စိတ်ကျေနပ်မှု၊ အကောင်းဆုံးအရည်အသွေး၊ ပြောင်းလဲမှု ဦးဆောင်မှု' ဟူသော အဓိကတန်ဖိုးများအပေါ် အခြေခံ၍ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အဆင့်မြင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲရန် ကြိုးစားလျက်ရှိသည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ပင်လယ်ပြင်စက်မှုလုပ်ငန်း: ကုန်တင်သင်္ဘောများအတွက် လေအေးပေးစက်များ၊ ရေခဲသေတ္တာများ၊ လေထုတ်စက်များ၊ အအေးပေးစက်အထုပ်များ၊ MGO cooler များ၊ damper များ၊ spiral duct များ စသည်တို့ကို ပံ့ပိုးပေးပြီး drillship၊ drill rig၊ ပင်လယ်ပြင် platform၊ FPSO သင်္ဘောများ စသည့် ပင်လယ်ပြင်လုပ်ငန်းများအတွက် ရေခဲသေတ္တာနှင့်လေအေးပေးစနစ်များ၏ စုစုပေါင်းဖြေရှင်းချက်များကို ပေးသည်။ စစ်သင်္ဘောများအတွက်လည်း ရေခဲသေတ္တာနှင့်လေအေးပေးစနစ် ကိရိယာများနှင့် CBRN ကာကွယ်ရေး ကိရိယာများကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
• ကုန်းတွင်းစက်မှုလုပ်ငန်း စက်ရုံများ: ပါဝါစက်ရုံများ (နျူကလီးယားနှင့် ကျောက်မီးသွေးပါဝါစက်ရုံများ) ၏ လုံခြုံရေးနှင့် မလုံခြုံရေး လေအေးပေးစနစ်များအတွက် ဒီဇိုင်း၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် တည်ဆောက်ရေးအထိ လေအေးပေးစနစ်များ၏ စုစုပေါင်းဖြေရှင်းချက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
• ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော စွမ်းအင်ဖြေရှင်းချက်များ: ဟိုက်ဒရိုဂျင်ဓာတ်ဆီဆိုင်များအတွက် အအေးပေးစက်များ (ချေလာ) ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ပါဝါထုတ်လုပ်ရေး လောင်စာဆဲလ်မော်ဂျူးများ (Doosan Fuel Cell သို့ ပေးပို့သည်)၊ ကာဗွန်ဒိုင်အောက်ဆိုဒ်ဖမ်းယူခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်း (OCCS) ကိရိယာများ စသည်တို့ဖြင့် ဟိုက်ဒရိုဂျင်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော စွမ်းအင်ကဏ္ဍများသို့ လုပ်ငန်းကို ချဲ့ထွင်လျက်ရှိသည်။

ထုတ်ကုန်

• လေအေးပေးစက် (AHU): Single duct, double duct, နှင့် reheat air conditioner များကဲ့သို့သော မတူညီသော cabin unit များနှင့် ပေါင်းစပ်နိုင်သော modular system ဖြစ်ပြီး သင်္ဘောများအတွက် HKA model လေအေးပေးစက်ကိုလည်း ပါဝင်သည်။ galvanized steel plate ဖြင့် ပြုလုပ်ထားသော ခိုင်ခံ့သောဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လွယ်ကူသော ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတို့မှာ ထူးခြားချက်များဖြစ်သည်။
• ရေခဲသေတ္တာစက်ရုံနှင့် ချေလာ: Open-type သို့မဟုတ် semi-hermetic reciprocating compressor များကို အသုံးပြုပြီး မတူညီသော အအေးပေးနိုင်စွမ်းများကို ပေးသည်။ ကုန်းတွင်းနှင့် ပင်လယ်ပြင် ပရောဂျက်များအတွက် သင့်လျော်သော ချေလာစနစ်များကို ထုတ်လုပ်ပြီး ဟိုက်ဒရိုဂျင်ဓာတ်ဆီဆိုင်များအတွက် အအေးပေးစက်များ ထုတ်လုပ်ခြင်းကိုလည်း အလေးပေးလျက်ရှိသည်။
• ဟိုက်ဒရိုဂျင်လောင်စာဆဲလ်မော်ဂျူးနှင့် CO₂ ဖမ်းယူခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်းကိရိယာ: Doosan Fuel Cell ၏ ပါဝါထုတ်လုပ်ရေး လောင်စာဆဲလ်များအတွက် desulfurizer နှင့် reformer များကို ထုတ်လုပ်ပြီး Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering နှင့် ပူးတွဲတီထွင်ခဲ့သော ကာဗွန်ဒိုင်အောက်ဆိုဒ်ဖမ်းယူခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်း (OCCS) ကိရိယာသည် အမိုးနီးယားရေကို အသုံးပြုသော စိုစွတ်သော ဖမ်းယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် သတ္တုကာဗွန်နိတ်နည်းပညာကို ပေါင်းထည့်ထားသော ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော နည်းပညာဖြစ်သည်။

အထူးအချက်

• အလွန်အမင်းစျေးကွက်ရှယ်ယာ: သင်္ဘောများအတွက် လေအေးပေးစနစ်ကဏ္ဍတွင် ပြည်တွင်းစျေးကွက်ရှယ်ယာ ၉၆% နှင့် ကမ္ဘာ့စျေးကွက်ရှယ်ယာ ၃၈% ရှိသော ထူးခြားသော ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ ၎င်းသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ စုဆောင်းထားသော နည်းပညာနှင့် ယုံကြည်မှုအပေါ် အခြေခံသည်။
• ပေါင်းစပ် HVAC စနစ် ကျွမ်းကျင်မှု: ၁၉၈၈ ခုနှစ်မှ စတင်၍ စုဆောင်းထားသော နည်းပညာနှင့် အတွေ့အကြုံအပေါ် အခြေခံ၍ ဒီဇိုင်း၊ ဝယ်ယူမှုနှင့် တည်ဆောက်ရေး (EPC) ကို အကျုံးဝင်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ ပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံခြားရှိ မတူညီသော ပရောဂျက်များကို ဆောင်ရွက်ပြီး အကောင်းဆုံးအရည်အသွေးနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ A/S ဖြင့် ဖောက်သည်စိတ်ကျေနပ်မှုကို အကောင်အထည်ဖော်လျက်ရှိသည်။
• ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သောနှင့် ဟိုက်ဒရိုဂျင်လုပ်ငန်းသို့ ချဲ့ထွင်ခြင်း: ဟိုက်ဒရိုဂျင်ဓာတ်ဆီဆိုင်များအတွက် အအေးပေးစက်များ၊ လောင်စာဆဲလ်မော်ဂျူးများ၊ ကာဗွန်ဒိုင်အောက်ဆိုဒ်ဖမ်းယူခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်းကိရိယာများ စသည့် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော စွမ်းအင်ဖြေရှင်းချက်များသို့ လုပ်ငန်းကို ချဲ့ထွင်ပြီး အနာဂတ်တိုးတက်မှုအတွက် အင်ဂျင်ကို လုံခြုံစေသည်။ ဟိုက်ဒရိုဂျင်အထူးပြုကုမ္ပဏီအဖြစ် သတ်မှတ်ခံထားရပြီး ဆက်စပ်နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဦးဆောင်လျက်ရှိသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိက ခေါ်ယူသော ရာထူးများမှာ ထုတ်လုပ်ရေးဌာန A/C ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ရောင်းချရေးဌာန၏ စက်မှုလေအေးပေးရေး ရောင်းချရေးအဖွဲ့ (နည်းပညာရောင်းချရေး)၊ စက်မှုလေအေးပေးရေး ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့၏ ကွင်းဆင်းအလုပ်သမား၊ အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ ဝန်ထမ်း၊ A/S အဖွဲ့၏ အပိုပစ္စည်းဌာန ဝန်ထမ်း စသည်တို့ဖြစ်သည်။ အင်ဂျင်နီယာဘွဲ့ရများ (သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးအင်ဂျင်နီယာ၊ စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ၊ ရေခဲသေတ္တာနှင့်လေအေးပေးစက်အင်ဂျင်နီယာ၊ ပင်လယ်ပြင်အင်ဂျင်နီယာ) နှင့် သက်ဆိုင်ရာ ရာထူးအတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: မင်္ဂလာ/ဝမ်းနည်းဂုဏ်ပြုငွေ၊ ပညာသင်ထောက်ပံ့ကြေး၊ အားလပ်ရက်ထောက်ပံ့ကြေး၊ အဖွဲ့လိုက်လှုပ်ရှားမှုထောက်ပံ့ကြေး၊ မတူညီသော လက်ဆောင်များပေးခြင်း၊ ကွန်ဒိုအသုံးပြုခွင့်၊ တည်းခိုခန်းများ၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများ၊ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်၊ တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက်အလုပ်၊ ကုမ္ပဏီတွင်း လူမှုဖူလုံရေးရန်ပုံငွေ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဝန်ထမ်းချေးငွေစနစ်၊ အငြိမ်းစားလစာစနစ်၊ ဘာသာစကားသင်တန်းကြေးနှင့် စာမေးပွဲကြေးများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်သည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Hi-Air Korea Co., Ltd. သည် သင်္ဘောနှင့် ပင်လယ်ပြင်စက်ရုံများအတွက် လေအေးပေးစနစ်ကဏ္ဍတွင် ထူးခြားသောနည်းပညာနှင့်စျေးကွက်ရှယ်ယာကို ပိုင်ဆိုင်ထားသော အလယ်အလတ်တန်းစားကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဓိကအားဖြင့် သင်္ဘောများအတွက် လေအေးပေးစက်များ၊ ရေခဲသေတ္တာများ၊ ပန်ကာများ စသည်တို့ကို ထုတ်လုပ်ပြီး မကြာသေးမီက ဟိုက်ဒရိုဂျင်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သော စွမ်းအင်ကဏ္ဍများသို့ လုပ်ငန်းကို ချဲ့ထွင်လျက်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် ဆက်စပ်နည်းပညာဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်များအတွက် လိုအပ်ချက်များ ရှိနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် တည်းခိုခန်းများ၊ ကလေးပညာရေးထောက်ပံ့ကြေး စသည်တို့ကဲ့သို့သော မတူညီသော လူမှုဖူလုံရေး အစီအစဉ်များကို ပေးထားသည်။ ထို့ကြောင့် တည်ငြိမ်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုကို ကြီးထွားစေလိုသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ကောင်းမွန်သော အခွင့်အလမ်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။