Fits All Fit သည် Gyeongju, Gyeongbuk တွင်တည်ရှိသော ကျန်းမာရေးပစ္စည်းထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းအထူးပြုလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ CEO Park Dong-jin က ဦးဆောင်ပြီး ကျန်းမာရေးပစ္စည်းများ ဖြုတ်တပ်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ဆေးသုတ်ခြင်း အပါအဝင် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို ကိုယ်တိုင်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• ကျန်းမာရေးပစ္စည်းထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း: Fits All Fit သည် ကျန်းမာရေးပစ္စည်းများ ဖြုတ်တပ်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ဆေးသုတ်ခြင်း အပါအဝင် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို ကျွမ်းကျင်စွာ ဆောင်ရွက်ပြီး အသုံးပြုပြီးသား ကျန်းမာရေးပစ္စည်းများ၏ အရည်အသွေးမြှင့်တင်ရေးကို အဓိကထားဆောင်ရွက်ပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• ပြုပြင်မွမ်းမံထားသော ကျန်းမာရေးပစ္စည်းများ: အမျိုးမျိုးသော ကျန်းမာရေးပစ္စည်းများကို ဖြုတ်တပ်ခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း၊ သဲမှုတ်ခြင်း၊ ဆေးသုတ်ခြင်း (နှစ်ထပ်အလွှာ) လုပ်ငန်းစဉ်များဖြင့် အသစ်ကဲ့သို့ အရည်အသွေးဖြင့် ပြန်လည်မွေးဖွားပေးသည့် ပြုပြင်မွမ်းမံထားသော ထုတ်ကုန်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

အထူးအချက်

• အရည်အသွေးမြင့် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်: ထုတ်ကုန်များကို ဖြုတ်တပ်ပြီးနောက် ဓာတုပစ္စည်းဖြင့် ကုသခြင်း၊ သဲမှုန်လေးများဖြင့် သဲမှုတ်ခြင်း၊ ပထမအကြိမ်ဆေးသုတ်ပြီးနောက် ကြည်လင်သော အပေါ်ယံအလွှာထပ်ထည့်သည့် နှစ်ထပ်အလွှာစနစ်ကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် မြင့်မားသော ဆေးသုတ်အရည်အသွေးကို ဂုဏ်ယူပါသည်။
• လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးကြိုးပမ်းမှုများ: CEO က လုပ်သားများ၏ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို အလေးထားပြီး စက်ရုံအတွင်း လေအေးပေးစက်နှင့် အပူပေးစနစ်များကို တပ်ဆင်ထားသောကြောင့် နွေရာသီတွင် အေးမြစွာနှင့် ဆောင်းရာသီတွင် နွေးထွေးစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် ဂရုစိုက်ပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် ကျန်းမာရေးပစ္စည်း ထုတ်လုပ်ရေး (ဖြုတ်တပ်တပ်ဆင်) ရာထူးများကို ခန့်အပ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: ဖော်ပြထားသော အကျိုးခံစားခွင့်များစွာမရှိသော်လည်း CEO က လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးကို အလေးထားပြီး တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် အလုပ်လုပ်ရပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Fits All Fit သည် ကျန်းမာရေးပစ္စည်းထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းကို အထူးပြုလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဓိကအားဖြင့် ကျန်းမာရေးပစ္စည်းများ ဖြုတ်တပ်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ဆေးသုတ်ခြင်း စသည့် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။ CEO က လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးကို အလေးထားသောကြောင့် သာယာသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို မျှော်လင့်ရပါသည်။ သို့သော်လည်း အကျိုးခံစားခွင့်များကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားခြင်းမရှိသောကြောင့် အလုပ်ခန့်အပ်စဉ်တွင် ထိုအချက်ကို စစ်ဆေးသင့်ပါသည်။