Асел ХХК нь Гёнги мужийн Хвасон хотын Палтан-мён-д байрладаг, Кан Ён-бон захирлын удирддаг компани юм. Тус компани нь хуванцар наалдамхай бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл эрхэлдэг бөгөөд хальсны тусгай хэвлэл, бүрэх чиглэлээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

"Асел нь TPU, PU, нано мембран хальсыг ламинатлах болон хэвлэх боловсруулах технологид тулгуурлан хүн ба байгаль орчинд зориулсан шилдэг TPU хальс болон нано хальсыг нийлүүлж, борлуулдаг компани юм. Хэрэглэгчид болон чанарт чиглэсэн сэтгэлгээгээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг."

Бизнесийн чиглэл

• Хальсны тусгай хэвлэл ба бүрэх: TPU, PU, нано мембран хальсыг ламинатлах болон хэвлэх боловсруулах технологийг ашиглан төрөл бүрийн үйлдвэрлэлийн салбарт хэрэглэгддэг тусгай хальсыг үйлдвэрлэдэг.

Бүтээгдэхүүн

• TPU хальс: Хэрэглэгчийн хэрэгцээнд нийцүүлэн олон төрлийн зориулалтаар ашиглагддаг өндөр чанартай дулаан ялгаруулдаг полиуретан (TPU) хальсыг нийлүүлдэг.
• Нано хальс: Нано технологийн дэвшилтэт шийдлээр хийгдсэн хальс бөгөөд тодорхой үйл ажиллагаа, гүйцэтгэл шаарддаг салбарт оновчтой шийдлийг санал болгодог.

Онцлох зүйл

• Тусгай хальс боловсруулах технологи: TPU, PU, нано мембран хальсыг ламинатлах болон хэвлэх боловсруулах технологийг эзэмшсэн тул хэрэглэгчийн захиалгат бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломжтой.
• Чанар ба байгаль орчинд чиглэсэн менежмент: Хүн ба байгаль орчинд зориулсан шилдэг хальсыг нийлүүлэх зорилгын дор хэрэглэгчид болон чанарт чиглэсэн менежментийн философийг хэрэгжүүлж байна.

Ажлын мэдээлэл

• Хангамж: Тэтгэврийн тэтгэмж, ослын даатгал, хүүхдийн боловсролын зардал, удаан хугацааны хөдөлмөрийн шагнал, шилдэг ажилтны урамшууллын систем, шөнийн цагийн нэмэгдэл, жилийн амралтын нэмэгдэл, төрөл бүрийн баярын бэлэг, гүйцэтгэлийн урамшуулал, тээврийн зардал, урамшуулал, илүү цагийн нэмэгдэл, жилийн амралтын нэмэгдэл, Залуучуудын маргаашийн хадгаламжийн сан, түлшний татаас, дотуур байрны дэмжлэг, үдийн хоолны дэмжлэг

💡 JobPloy-ийн нэг үг
Асел ХХК нь хальсны тусгай хэвлэл, бүрэх чиглэлийн үйлдвэрлэгч бөгөөд TPU болон нано хальс боловсруулах технологийг эзэмшдэг. Үндсэндээ үйлдвэрлэлийн ажилтан эсвэл технологийн чиглэлийн ажлын байр байж болох бөгөөд дотуур байр, хоолны дэмжлэг зэрэг нийгмийн халамж үзүүлдэг нь гадаад ажилчдад тустай байж болно.