Ээживон Ахмадын Халамжийн Төв нь Кёнгидо, Кимпо хот, Кимпоханг9-р гудамж, 75-р зам, 100-д байрлах ахмадын асрамжийн үйлчилгээ эрхэлдэг байгууллага юм. Гүйцэтгэх захирал Го До-хун удирддаг бөгөөд ахмадуудын эрүүл, тогтвортой өдөр тутмын амьдралыг дэмжихийн тулд гэрийн асаргаа, гэрийн усанд оруулах үйлчилгээ үзүүлдэг. Ээживон Халамжийн Нийгмийн Хоршооны гишүүний хувьд орон нутгийн нийгмийн халамжийг сайжруулахад хувь нэмэр оруулдаг.

"Ээживон Халамжийн Нийгмийн Хоршоо нь 'Хайр ба найдвар хуваалцдаг дулаан ертөнцийн төв' гэсэн алсын хараатай бөгөөд 'Та нартай гар гараа барин алхам алхамаар' урагшлах зорилготой."

Бизнесийн чиглэл

• Ахмадын гэрийн асаргааны үйлчилгээ: Гэртээ өдөр тутмын амьдралаа хөтлөн явуулж буй ахмадуудад биеийн тамирын үйл ажиллагаа, гэрийн ажил, хувийн үйл ажиллагаа, сэтгэл санааны дэмжлэг зэрэг олон төрлийн асаргааны үйлчилгээг үзүүлдэг. Ингэснээр ахмадуудын эрүүл мэндийг сайжруулах, амьдралын тогтвортой байдлыг хангах зорилготой.
• Ахмадын гэрийн усанд оруулах үйлчилгээ: Ахмадуудын хувийн эрүүл ахуйг хангах зорилгоор мэргэжлийн боловсон хүчин гэрт нь зочилж, усанд оруулах үйлчилгээ үзүүлдэг. Тээврийн хэрэгсэл дотор усанд оруулах эсвэл гэрт усанд оруулах үйлчилгээний аль тохиромжтойг нь ахмадад сонгож үзүүлдэг.
• Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн үйл ажиллагааг дэмжих төсөл: Бие бялдар, сэтгэцийн бэрхшээл зэрэг шалтгаанаар өдөр тутмын болон нийгмийн амьдралд бие даан оролцоход хүндрэлтэй хүнд хэлбэрийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд үйл ажиллагааны дэмжлэгийн тэтгэмж олгодог. Энэ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн бие даасан амьдрал, нийгмийн оролцоог дэмжиж, гэр бүлийн ачааллыг бууруулах зорилготой.

Бүтээгдэхүүн

• Гэрийн асаргааны үйлчилгээ: Асаргаа халамжийн ажилтан ахмадын гэрт зочилж, хоолны тусламж, эрүүл ахуйн менежмент, гэрийн ажилд туслах, гадаа гарах зэрэг ахмадын өдөр тутмын амьдралд шаардлагатай ерөнхий тусламж үйлчилгээг үзүүлдэг. Ахмадын бие бялдар, сэтгэцийн эрүүл мэндийг хадгалахад тусалдаг.
• Гэрийн усанд оруулах үйлчилгээ: Мэргэжлийн усанд оруулах тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон тээврийн хэрэгсэл эсвэл гэрт ахмадыг аюулгүй, тав тухтай усанд ороход нь туслах үйлчилгээ юм. Цэвэр байдлыг хадгалах, цусны эргэлтийг сайжруулахад хувь нэмэр оруулж, ахмадын амьдралын чанарыг дээшлүүлдэг.

Онцлох зүйл

• Орон нутгийн нийгмийн халамжид оруулсан хувь нэмэр ба шагнал: Ээживон Халамжийн Нийгмийн Хоршооны гүйцэтгэх захирал Го До-хун нь орон нутгийн нийгмийн халамжид оруулсан хувь нэмрээ үнэлүүлж, Кёнгидо мужийн захирагчийн шагнал хүртсэн. Энэ нь тус байгууллагын орон нутгийн нийгмийн халамжийг сайжруулахын төлөөх хүчин чармайлтыг харуулж байна.
• Олон төрлийн халамжийн үйлчилгээний холбоо: Ээживон Ахмадын Халамжийн Төв нь Ээживон Халамжийн Нийгмийн Хоршооны гишүүний хувьд ахмадын халамжаас гадна хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн үйл ажиллагааг дэмжих зэрэг олон төрлийн халамжийн төслүүдтэй холбогдож, иж бүрэн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх боломжтой.
• Системтэй, мэргэжлийн тусламж үйлчилгээ: Ахмадуудын эрүүл мэндийг сайжруулах, амьдралын тогтвортой байдлыг хангах зорилгоор мэргэжлийн болон системтэй үйлчилгээ үзүүлдэг. Ингэснээр ахмадууд нэр төртэй, тав тухтай хөгшрөлтийг өнгөрүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлдэг.

Ажлын мэдээлэл

• Үндсэн ажлын байр: Голчлон асаргаа халамжийн ажилтан, нийгмийн ажилтныг ажилд авдаг бөгөөд ахмадын асаргаа, халамжийн үйлчилгээ үзүүлэхтэй холбоотой үүргийг гүйцэтгэдэг.
• Хангамж: Нийгмийн халамжийн байгууллагуудын ерөнхий тэтгэмжүүд нь нийгмийн даатгалын 4 төрөлд хамрагдах, жилийн амралт зэрэг байж болно.

💡 JobPloy-ийн нэг үг
Ээживон Ахмадын Халамжийн Төв зэрэг ахмадын асрамжийн байгууллагууд нь ахмадуудыг шууд асрах чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Хэрэв та гадаадын ажилчин байдлаар энэ салбарт ажиллахыг хүсвэл ахмадуудыг гүн гүнзгий ойлгох, тэдэнтэй сэтгэлээрээ харилцах чадвар зайлшгүй шаардлагатай. Гэрийн асаргаа, гэрийн усанд оруулах үйлчилгээ нь ахмадын гэрт зочилж, бие махбодийн тусламжаас гадна сэтгэл санааны дэмжлэг үзүүлдэг тул хариуцлага, нарийн мэдрэмж шаарддаг. Солонгос хэлний харилцааны чадвар нь ахмадууд болон тэдний асран хамгаалагчидтай сайн харилцаа тогтооход ихээхэн тус болно. Жижиг хэмжээний төвүүдэд ажилчдын хоорондын нягт хамтын ажиллагаа, уян хатан ажлын хандлага чухал байдаг.