(株)ジャモネは2009年に設立されたマットレスおよびベッド専門製造企業です。ファン・チオク代表取締役を中心に京畿道華城市に本社を置き、ハンセム、コーウェイなど国内主要企業にマットレスをOEM供給しています。また、自社ブランド「ヨベク」と「フレームラボ」を通じてB2C市場でも活発に事業を拡大しています。

"ジャモネは、人々の1日を回復させる「睡眠と休息の専門企業」として成長してきました。お客様の健康的で快適な生活のために、総合ヒーリングライフ製品群を継続的に開発し、新しい住居文化を創造しています。"

事業分野

• マットレスおよびベッドのOEM製造: (株)ジャモネは、(株)ハンセムインテリアマットレスのOEMサプライヤーであり、英国Silentnight Bedおよびコーウェイ(株)など国内主要家具会社にマットレスを納品しています。長年の研究と開発を通じて蓄積された技術力と製造能力を基に、多様なニーズに合わせた最適な睡眠ソリューションを提供します。
• 自社ブランドB2C事業: 自社オンラインショッピングモールとオフライン代理店、主要オンライン流通チャネルを通じて「ヨベク」および「フレームラボ」という自社ブランドを運営し、最終消費者に直接製品を販売しています。「ヨベク」はマットレスとベッドフレームを、「フレームラボ」はリクライニングチェアおよびマッサージソファを主力として展開しています。
• 睡眠および休息製品R&D: 独自の技術力とR&Dを基に、スプリング、メモリーフォーム、ラテックスなど多様な素材のマットレスとフレームを生産しています。身体部位別荷重を異なって支持する技術、温熱機能、IoT技術を組み合わせたスマートベッドなど、革新的な製品開発に注力し、最適な睡眠環境を提供します。

生産品

• マットレス: ユーザーの健康と快適さを最優先に考慮した多様な素材のマットレスを生産しています。ヨベク ピロートップしっかりスプリングマットレス、メモリーフォームマットレスなど、多様な機能と価格帯の製品ラインナップを取り揃えています。
• ベッドフレーム: マットレスと調和する多様なデザインのベッドフレームを提供しています。ヨベク 北米産オーク突板ロータイプベッドフレームのような木製フレームからファブリックファンデーションフレームまで、幅広い選択肢を提供しています。
• リクライニングチェアおよびマッサージソファ: プレミアムリクライニングチェアおよびマッサージソファベッドブランド「フレームラボ（FREIM LAB）」を通じて、1人用から3～4人用まで多様な機能性ソファ製品を展開しています。電力と騒音なしで最適な快適さを提供する反応型リクライニングシステムを特徴としています。

特記事項

• 堅固なB2B製造能力: (株)ハンセム、コーウェイなど国内主要レンタル会社および家具会社に年間20万個以上のマットレスを国内生産し供給するB2B市場のリーディングカンパニーです。長年の製造ノウハウと技術力を基に、高品質の製品を安定的に生産しています。
• 革新的な技術開発と特許確保: 独自の技術力と継続的な研究開発投資を通じて技術ポートフォリオを拡大しています。身体部位別荷重支持技術、温熱機能、IoT技術を組み合わせたスマートベッドなど、革新的な製品開発に注力し、13件の特許を保有しています。
• 総合ヒーリングライフソリューションの提供: マットレス、ベッドフレームだけでなく、リクライニングチェア、マッサージソファなど多様な休息家具製品を開発し、お客様に最適な睡眠および休息環境を提供する総合ヒーリングライフブランドとして成長しています。

採用情報

• 主な採用職種: 主にマットレス製造関連の生産職（縫合士など）およびR&D（フォーム開発）職務を採用する可能性があります。
• 福利厚生: 国民年金、雇用保険、労災保険、健康保険、傷害保険などの4大保険を提供します。週5日勤務、年次有給休暇、月次有給休暇、慶弔休暇、報奨休暇、創立記念日行事、ワークショップ/MT、体育大会、ピクニックなどの休暇および行事を運営しています。退職金、慶弔金、子女教育費、車両燃料費、長期勤続報奨、優秀社員報奨制度、各種手当、成果給、文化生活支援、役職員割引などの報酬および支援制度があります。また、社内食堂、休憩スペース、喫煙スペース、食事支援（朝食、昼食、夕食）、制服支給、交通費および燃料費支給、寮、社員貸付、学資金支援（幼稚園～大学）、駐車場提供などの勤務環境および便宜を提供します。

💡 JobPloyから一言
(株)ジャモネはマットレスおよびベッド製造を主力とする企業であり、生産職またはR&D分野において外国人労働者の貢献が重要となる可能性があります。製造工程の特性上、安全規則の遵守とチームワークが強調される可能性があり、熟練度向上のための努力が必要となるでしょう。会社は多様な福利厚生を提供していますので、積極的に活用して安定した勤務環境を構築することをお勧めします。